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Business Segment Lead B2B SaaS / Software Features - (alle Identitäten)
Caspar Health
About This Role
Das erwartet Dich
Dein Hebel f r die Gesundheitsversorgung von morgen
Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen - digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen L sungen ver ndern die medizinische Nachsorge und Pr vention grundlegend. Um diesen Impact auf das n chste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Pers nlichkeit f r unser Kernsegment.
Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist
Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du baust die kommerzielle Speerspitze f r Software-Features, die echten, sp rbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und rzt:innen stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard - das ist Tech mit echtem Purpose.
Deine Rolle im kosystem & das Team-Set-Up
Als Business Segment Lead bernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung f r den kommerziellen Erfolg unserer Produktfeatures. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die F den als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Damit Du Dich voll auf die kommerzielle Hebelwirkung konzentrieren kannst und nicht im Tech-Deep-Dive versinkst, steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte bersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite.
Deine Herausforderungen
• Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie bernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs
• Datengest tzte Priorisierung: bersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Anforderungen sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Roadmap gegen ber Product und Technology
• Go-to-Market-Ownership: Verantwortung f r das strategische Positioning, Messaging und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Feature-Storytelling: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verst ndliche Formulierung des konkreten Mehrwerts und Nutzens f r unsere Kunden
• Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und Produktinformationen
• Laterale F hrung: Fachliche Steuerung interdisziplin rer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen ber exzellentes Stakeholder-Management
Dein Profil
• B2B SaaS Background: Du kennst die Dynamik von B2B-SaaS-Unternehmen und hast bereits erfolgreich Softwareprodukte oder neue Features am Markt etabliert - Erfahrungen im Healthcare-Bereich sind dabei ein klarer Vorteil!
• Unternehmerisches Mindset: Nachweisbare Erfahrung mit Umsatz- und P&L-Verantwortung sowie in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Business Cases
• Starke Matrix-Resilienz: Ausgepr gte Kompetenz im cross-funktionalen Projektmanagement und der F higkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschw ren
• Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souver nes Auftreten bei gegens tzlichen Stakeholder-Interessen, gepaart mit hoher Pro-Aktivit t und absoluter Verbindlichkeit
• Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn) und die F higkeit, auch bei unvollst ndiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen
• Strukturelle Agilit t: Fundiertes Verst ndnis f r das Tempo, die Dynamik und die Prozesse in einem stark wachsenden, agilen Scale-Up-Umfeld
Warum Caspar Health?
• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten - Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr au erhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterst tzen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Genug Zeit zum erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Budget f r Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsm glichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement - wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schlie lich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja - Alle Snack-W nsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getr nke K hlschrank & eine gute Portion Humor gibt s auch
Was uns als Team ausmacht
• Wir leben Vielfalt - Diversit t ist bei uns kein Aush ngeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose - aber unser Anspruch ist Pro...
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