Channel Partner Manager (w/m/d, Deutschland, Remote)

Deine Rolle Du brennst f r Partner-getriebenes Wachstum und willst die Digitalisierung im Gesundheitswesen ber ein skalierbares Vertriebsmodell vorantreiben? PraxisConcierge sucht eine unternehmerische F hrungspers nlichkeit, die unseren Channel- und Partnervertrieb gemeinsam mit der Gesch ftsf hrung von Grund auf aufbaut und verantwortet - von der Partnerstrategie ber Recruiting und Enablement bis zur Steuerung gemeinsamer Ums tze. Statt einzelne Praxen direkt abzuschlie en, baust du Hebel: Du gewinnst, bef higst und entwickelst Partner, die unsere L sungen in ihren M rkten verkaufen. Du arbeitest remote und pr gst eine neue Vertriebss ule in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup. ber PraxisConcierge PraxisConcierge sorgt seit 2021 f r moderne und sichere Patientenkommunikation in Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Unsere KI-gest tzte Telefonassistenz und unsere Online-Rezeption bieten eine zentrale Plattform f r die strukturierte Bearbeitung von Patientenanliegen und integrieren sich nahtlos in bestehende Abl ufe und ber 50 Praxisverwaltungssysteme. Beide L sungen entlasten das Team sp rbar, verk rzen Wartezeiten und erm glichen effiziente Prozesse - f r verl ssliche Erreichbarkeit und zufriedene Patient:innen. Aufgaben • Partnerstrategie & kosystem: Du definierst gemeinsam mit dem Leadership-Team, welche Partnertypen wir brauchen, entwickelst die Channel-Strategie und verantwortest Partner-Umsatzziel und Pipeline-Health. • Partnergewinnung: Du gewinnst neue Partner ber Inbound (eingehende Anfragen, Partner-Programm) und gezielten Outbound (Messen/ rztekongresse, direkte Ansprache relevanter Partner ber LinkedIn und personalisierte Sequenzen). • Onboarding & Enablement: Du bringst neue Partner schnell auf Tempo - Produkt, Pricing, Verkaufsprozess und gemeinsame Ziele - und baust die n tigen Materialien, Schulungen und Ressourcen (inkl. Partner-Portal) auf. • Partnerbetreuung & Motivation: Du betreust Partner laufend, lieferst Co-Marketing- und Kampagnenbausteine und h ltst Partner ber transparente Incentive-/Tier-Modelle aktiv und engagiert. • RoE & Deal-Registrierung: Du definierst klare Regeln zwischen Direkt- und Partnervertrieb (Vermeidung von Channel-Konflikten) und sorgst f r saubere Deal-Registrierung und Datenbasis im CRM. • Joint Value & Verhandlung: Du verhandelst Partnerschaftsmodelle (inkl. White-Label-Konstrukte), SLAs und gemeinsame Zielvorgaben auf Entscheider- und Gesch ftsf hrungsebene. • Steuerung & Reporting: Du verantwortest und steuerst s mtliche Channel-KPIs, z.B. Partner-Pipeline pro Quartal/Jahr, durch Partner getriebener Umsatz. • Feedback Loop: Du spielst Markt- und Partnerfeedback systematisch an Produkt und Marketing zur ck. Qualifikation Das bringst du mit Must-have • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-(SaaS-)Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Partner-/Channel-Gesch ft. • Erfahrung im Gesundheitswesen oder Healthtech - du kennst das PVS- und Praxis- kosystem und seine Entscheidungsstrukturen • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften (Recruiting, Onboarding, Enablement) • Verst ndnis f r Channel-Konflikt-Management und Rules of Engagement in hybriden (direkt + indirekt) Modellen • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) - souver n auf Gesch ftsf hrungsebene bei Partnern • Erfahrung mit CRM-/PRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. .), inkl. Deal-Registrierung und Partner-Reporting Nice-to-have • Startup-Erfahrung - selbstst ndiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld • Bestehendes Netzwerk im PVS-, Systemhaus- oder Healthtech-Partnerumfeld • Erfahrung mit White-Label-/OEM-Modellen • Kenntnisse im Bereich Praxisverwaltungssoftware (PVS) oder digitale Praxisprozesse Benefits Warum wir? • Aufbau statt Verwaltung: Du baust eine komplette Vertriebss ule von Grund auf und pr gst unsere Partnerstrategie ma geblich • Hebel statt Einzelabschluss: Du skalierst Umsatz ber Partner - mit deutlich gr erer Reichweite als 1:1-Direktvertrieb • Attraktives Verg tungsmodell: Fixes Gehalt plus leistungsbasierte Komponente auf Partner-Performance • Remote-first: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst und bist mit digitaler Kommunikation vertraut • Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen - mit sichtbarem Impact Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass die Bewerbung nicht abgeschickt wird. Wir suchen motivierte Leute, die Vollgas geben und sich weiterentwickeln wollen. Erz hle uns, was Du mit uns bewegen m chtest und was Du daf r mitbringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow