Content Stratege (m/w/d)

Jobbeschreibung ber Teaching Socials Teaching Socials ist eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das f hrende Beratungsunternehmen f r Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Team aus 25 High-Performern, innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant ber 750.000 Monatsumsatz gewachsen. Die Rolle Als Content Director verantwortest du unser gesamtes Content- kosystem. Du produzierst nicht Inhalte, du baust Marken, die ihren Markt dominieren. Daf r brauchst du keine Einarbeitung in unsere Welt. Du kommst aus dem Personal-Branding-, Creator- oder Agentur-Umfeld, aus Online-Bildung, Coaching oder Consulting, oder du hast selbst Kan le im Finanz- und Business-Bereich gro gemacht. Du kennst die Zielgruppe, die Plattformlogik und den Unterschied zwischen Reichweite und Umsatz. Und du willst mehr. Diese Rolle geh rt jemandem, der den Anspruch hat, den gr ten Content-Auftritt seiner Branche zu bauen, und der sich daran messen lassen will. Wer hier auf klare Ansagen wartet, ist falsch. Deine Aufgaben Strategie und Content-Konzept • Gesamtstrategie f r alle Kan le (Instagram, TikTok, YouTube) • Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung • Trend-Research und Ideation, f hren statt folgen • Entwicklung von Hooks, Skripten und viralen Content-Mechaniken • Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company Plattform und Performance • Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten • Konkrete Optimierungen aus Creator-Analytics ableiten • Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting und Analyse • Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten • Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders • Entwicklung von Content aus Interviews und Rohmaterial Umsetzung • Aktive Mitwirkung vor der Kamera • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social und Leadership • Aufbau skalierbarer Content-Systeme Ergebnisse, an denen du gemessen wirst • Wachstum der Kan le in Reichweite, Watch-Time und Followern • Anzahl der Formate, die nach dem Test in die Skalierung gehen • Output-Takt: geplanter Content-Kalender, der auch gehalten wird • Content, der messbar Leads und Bewerbungen erzeugt, nicht nur Views • Ein Content-System, das ohne dich als Nadel hr l uft Das bieten wir • Volle Ownership ber einen der wichtigsten Bereiche im Unternehmen • Direkter Draht zur Gesch ftsf hrung und kurze Entscheidungswege • Budget, Team und Equipment, um Ideen sofort umzusetzen • berdurchschnittliche Bezahlung, gekoppelt an Ergebnisse • Ein klarer Entwicklungspfad f r alle, die mehr wollen als ihre Rollenbeschreibung Warum Teaching Socials • Direkte Arbeit mit und Impact an den gr ten Personal Brands im DACH-Raum • Selbst-Verwirklichung und Eigen-Verantwortung • Schnelle interne Ideen-Umsetzung, junges und wachstumshungriges Umfeld • Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission • Investition in Skill-Development • 4 Team Events pro Jahr Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!) Stellenanforderungen Voraussetzung: • Erfahrung in unserer oder einer vergleichbaren Branche: Personal Branding, Creator-Business, Social-Media- oder Marketing-Agentur, Online-Bildung, Coaching oder Consulting • Content ist Teil deiner Identit t, nicht nur dein Job • Tiefes Verst ndnis f r virale Mechaniken und Plattformlogiken • Starkes Gesp r f r Trends, Hooks und Storytelling • Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen • Ehrgeiz: Du willst der Beste in deinem Feld werden und l sst dich an Ergebnissen messen Du bringst idealerweise mit: • Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Creator-Kan len • Plattform-natives Denken (TikTok, Instagram, YouTube) • AI-First-Mindset • Grundverst ndnis f r Editing (Timing, Captions, B-Roll) • Erfahrung vor der Kamera • Eigenst ndig gewachsene Kan le • Erfahrung mit Finanz-, Immobilien- oder Business-Zielgruppen Was wir nicht suchen: • Menschen ohne Bezug zu unserer Branche, denen man Personal Branding erst erkl ren muss • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus • Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages) • Menschen ohne Wachstumsambition, die auf Ansagen warten statt selbst zu treiben Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow