Creative Strategist (m/w/d)

Ein kleines St ck Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben f r immer zu ver ndern! Ok...ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business! Deine Mission Als Creative Strategist (m/w/d) verwandelst du Performance-daten in die Roadmap f r Creative-Tests. Du entscheidest, was getestet wird, warum es getestet wird, und briefst die Producers, damit unsere Creative-Engine schnell lernt und den CAC nachhaltig senkt. Du bildest die Br cke zwischen den Daten des Media-Teams und dem Output des Creative-Teams: Du bist die Person, die sicherstellt, dass wir nicht nur Masse produzieren, sondern genau die richtige Masse. Aufgaben • Werbemittel-Performance gemeinsam mit dem User-Acquisition- und Daten-Team analysieren; identifizieren, was funktioniert und warum. • Konzepte, Hooks, Angles und Formate entwickeln; die Testing-Roadmap sowie die Priorisierung eigenverantwortlich steuern. • Das Producer-Team mit klaren, messbaren und testbaren Creative-Briefings anleiten. • Markt-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen durchf hren (TikTok, Meta sowie branchenspezifische Channels). • Erkenntnisse aus der Performance-Analyse direkt in die n chste Creative-Produktion einflie en lassen. • Eng mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management zusammenarbeiten - unter strikter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gl StV). Deine Ziele in dieser Rolle (Impact): • Strukturiertes Testing-System aufbauen: Ein klares Framework f r Creative-Tests entwickeln - von der Hypothese ber die Formate bis zur Test-Sequenzierung. • Datengest tzte Ideation: Systematisch neue Hooks, Konzepte und Blickwinkel (Angles) auf Basis von Leistungsdaten und aktuellen Trends entwickeln. • Performance steigern: Die Erfolgsquote von Gewinner-Creatives erh hen sowie CTR, Hook-Rate und Conversion-Rate im Paid Marketing nachhaltig verbessern. • Wissensdatenbank aufbauen: Eine Lern-Bibliothek f r Creatives pflegen, damit Erkenntnisse langfristig wachsen, statt bei jedem Test verloren zu gehen. • Produktion beschleunigen: Den Prozess vom Briefing bis zum fertigen Test-Creative gemeinsam mit den Producers deutlich verk rzen. Qualifikation Must-have: • Tiefes Verst ndnis f r Paid-Social-Creatives (insbesondere Meta und TikTok). • F higkeit, Ad-Performance-Kennzahlen zu lesen und direkt in strategische Creative-Entscheidungen zu bersetzen. • Starke F higkeiten in der Entwicklung von Konzepten und Aufh ngern (Hooks). • Pr zise und klare Anweisung (Briefing) von Creative Producers. • Hohes Verst ndnis f r plattform-native Formate und aktuelle Social-Media-Trends. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Nice-to-have: • Erfahrung in regulierten M rkten (z. B. Lotterie, Fintech, Gaming, Gl cksspiel). • Hintergrund im Bereich Direct-Response- / Performance-Marketing. • Leichte, praktische Kenntnisse im Video-Schnitt (Hands-on-Editing). • Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung einer Consumer-App durch gezieltes Creative-Testing. • Erfahrung mit Creative-Intelligence- & Ad-Library-Tools (Foreplay, Motion, Atria, Meta Ad Library, TikTok Creative Center) sowie Sicherheit im Reporting ber den Meta & TikTok Ads Manager. Deine Soft Skills: • Du lebst an der Kreuzung von Daten und Kreativit t und f hlst dich mit Kennzahlen genauso wohl wie mit kreativen Ideen. • Du gehst strukturiert sowie hypothesengeleitet vor und siehst Werbemittel als gezielte Tests, die du fortlaufend optimierst. • Du untersuchst unerm dlich und neugierig, welche Inhalte funktionieren und warum. • Du entwickelst kontinuierlich und in hoher Zahl neue Konzepte, Ans tze und Aufh nger. • Du verbindest als kollaborative Br cke das Media-Buying-Team nahtlos mit dem Creative-Team. • Du bist agil, pragmatisch und anpassungsf hig in einem dynamischen Umfeld mit sich schnell ndernden Priorit ten. Dein Background - Ausbildung & Erfahrung: • Du bringst 4-7 Jahre Erfahrung in der Strategie f r Performance- und UA-Creatives mit. • Du hast vorzugsweise einen Hintergrund im Bereich der Consumer-Apps. • Du punktest idealerweise mit Erfahrung im Direct-Response-Marketing oder in einem stark regulierten Branchenumfeld. • Du verf gst ber einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung. Benefits Was wir dir bieten: Verg tung & Work-Life-Balance: • Wettbewerbsf higes Gehalt und Vertrauensarbeitszeit. • 30 Urlaubstage im Jahr • 2 zus tzliche Feiertage (24.12, 31.12) • Gro z giges Weiterbildungsbudget • Ausgefallene Teamevents • Innovatives Benefit-Programm Kommunikation & Vertrauen: • Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen! • Ein Feedbackgespr ch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen. Modernes Arbeiten: • Alles, was du f r deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfh rer, u.v.m. • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bode...