Equity Partner/ Partner Unternehmensberatung / Business Mentor / Geschäftsführer

Machen Sie den n chsten Schritt und arbeiten Sie mit einem vertrauensw rdigen Business Consulting - Executive Mentoring-Netzwerk zusammen. Sind Sie erfolgreich im F hren von Gesch ftseinheiten, mit unternehmerischer Denkweise und einer Leidenschaft daf r, kleine und mittelst ndische Unternehmen zu unterst tzen? M chten Sie Ihre F hrungserfahrung als Partner eines vertrauensw rdigen Unternehmensberatungs- und Executive Mentoring-Unternehmens nutzen, das KMU in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands vorantreibt? thexton armstrong l dt leitende F hrungskr fte und erfahrene Unternehmer ein sich als Gesch ftsf hrer / selbstst ndiger Partner bei thexton armstrong zu bewerben. ber uns thexton armstrong ist ein internationales Beratungsnetzwerk, das sich auf Unternehmens-Mentoring und Wachstumsberatung f r KMU spezialisiert hat. Seit 2012 haben wir Tausenden von Gesch ftsinhabern geholfen, Rentabilit t, Resilienz und langfristigen Wertzuwachs durch ein strukturiertes Business-Mentoring-Framework zu st rken, das praktische Erfahrung mit messbaren Ergebnissen verbindet. Da wir selbst Unternehmer sind, agieren wir als Franchise, bei dem jeder Partner seine eigene Firma oder Praxis mit begrenzten Anfangskapitalanforderungen f hrt und ausbaut. Obwohl unabh ngig, kann jeder Partner das gesamte Fachwissen und die Dienstleistungen des Partnernetzwerk-Supports nutzen und gleichzeitig sein eigenes Risiko als Partner minimieren. Wir sind derzeit erfolgreich in den Niederlanden, Belgien, S ddeutschland, der Schweiz und dem Vereinigten K nigreich t tig und expandieren nun in Nord- und Ostdeutschland sowie bald auch in Westdeutschland. Aufgaben Ihre Chance Dies ist eine seltene Gelegenheit als Partner Ihr eigenes Beratungsunternehmen in einem Netzwerk gleichgesinnter Kollegen aufzubauen und zu f hren, w hrend Sie Teil eines etablierten und bew hrten Systems sind. Als Gesch ftsf hrer erwerben Sie die exklusiven Rechte f r ein Gebiet in Nord- und Ostdeutschland und spielen eine entscheidende Rolle bei der Expansion unserer Marke sowie der Unterst tzung von KMU-Unternehmen und deren Eigent mern in Ihrer Region. Ihr Aufgabengebiet • F rdern Sie regionales Wachstum - Starten und verwalten Sie Ihre Thexton Armstrong-Einheit in Ihrem Gebiet. • F rdern Sie die KMU-Transformation - Helfen Sie Unternehmern, Wachstum, Leistung und Mehrwert zu erschlie en. • Aufbau und Wachstum langfristiger Beziehungen - Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden und Netzwerkpartnern auf und schaffen Sie ein Empfehlungsnetzwerk. • Seien Sie ein Gesicht der Organisation - Unterst tzen Sie die f hrende regionale Organisation bei Marketingaktivit ten und Promotionen. • Internationale Zusammenarbeit - Arbeiten Sie mit anderen Partnern und unserem internationalen Netzwerk zusammen, um Erkenntnisse und Best Practices auszutauschen. Qualifikation Anforderungsprofil: • 10+ Jahre als Senior F hrungskraft, in der Beratung oder im Unternehmertum. • Breite F hrungserfahrung in mindestens 2 Schl sselfunktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen, Gesch ftsentwicklung, Operations u. .). • Nachgewiesene Erfolge in der Steigerung des Unternehmenserfolgs oder beim erfolgreichem Aufbau von Unternehmen. • Idealerweise B2B-Erfahrung im deutschen KMU-Sektor. Schl sselkompetenzen: • Starkes strategisches und kommerzielles Gesp r. • Unternehmerischer Ehrgeiz mit langfristiger Denkweise. • F hrungs- und Mentoringf higkeiten, die andere inspirieren und st rken k nnen. • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbauf higkeiten mit Gesch ftsf hrern und Gesch ftsinhabern. • Flie ende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Wirtschafts-Englisch. Pers nliche Eigenschaften • Unabh ngig, widerstandsf hig und motiviert durch greifbare Ergebnisse. • Beziehungsorientiert, pragmatisch und authentisch im Ansatz. • Finanziell in der Lage, in ein regionales Unternehmen zu investieren und es zu skalieren. Benefits Warum mit thexton armstrong zusammenarbeiten? • Bew hrtes Konzept - Mehr als ein Jahrzehnt Erfolg mit messbaren Ergebnissen f r Partner und Kunden. • Schl sselfertiges Gesch ftsmodell - Umfassende Schulungen, Werkzeuge und Startsysteme bereit zum Einsatz. • Gute Verdienstm glichkeiten im 6-stelligen Bereich mit der M glichkeit diese weiter zu skalieren. • Niedrige Anfangsanforderungen f r Eigenkapital - im Gegensatz zu anderen Partnerschaftsorganisationen, die mittlere bis hohe sechsstellige Eigenkapitalbeitr ge von Partnern verlangen, sind die Eintrittsinvestitionen niedrig, ebenso wie die nachfolgenden Lizenzgeb hren. • Geringe Gemeinkosten, hohe Autonomie - Arbeiten Sie von zu Hause oder regionalem B ro mit flexibler Skalierbarkeit. • Fortlaufendes Mentoring und Unterst tzung durch Peers - Treten Sie einer internationalen Community von Businessmentoren bei. • Zielorientierte Arbeit - Bef higen Sie KMU-Inhaber, nachhaltiges Wachstum und pers nliche Freiheit zu erreichen und das Unternehmen auf das n chste Level zu entwickeln...