Head of Direct Response & CRO (Senior)

Hey, ich bin Yannic, Co-Founder von agencro, eine CRO- und Direct-Response-Agentur f r E-Commerce-Brands: Advertorials, Landingpages, Online-Shops und Email f r unsere Kunden - dazu mittlerweile auch einige eigene Projekte, f r die wir auch selbst Paid Ads schalten. Wir arbeiten AI-first: AI bernimmt das Volumen, ein kleines Team mit Urteil und Geschmack dirigiert und veredelt. Kleines Remote-Team, kurze Wege, deine Arbeit geht schnell live. Wir gehen in die n chste Wachstimsstufe und daf r suchen wir eine zus tzliche Ebene zwischen Gesch ftsf hrung und Tagesgesch ft: dich. Du gibst unseren Projekten die strategische Richtung, gibst Feedback, h ltst die Qualit t hoch und f hrst das Team fachlich. Aufgaben • Strategie: Angles und Marketing-Strategie pro Projekt entwickeln und Test-Roadmaps priorisieren - f r Funnels, Seiten und Email genauso wie f r Ads (Creative Strategy f r unsere eigenen Paid-Kampagnen). • Team fachlich f hren: unser Team aus Copy, Design, Video und Technik briefen, Feedback geben und Ergebnisse abnehmen. Du musst nicht jeden Prozess auswendig kennen - Marketingverst ndnis, gutes Feedback und klare Kommunikation z hlen. • Copy schreiben: wenn es gebraucht wird, kannst du auch selbst schreiben - vor allem auf Deutsch, mit AI als Hebel. Nicht die Hauptaufgabe, aber fester Teil des Jobs: Entweder du briefst, oder du schreibst selbst. • Planung: Timelines und Priorit ten ber die Projekte planen und einhalten. • Testing-System: Winning Ads und Funnels analysieren, Learnings dokumentieren, den Creative-Testing-Prozess laufend verbessern. • Sparring der Gr nder: strategische Entscheidungen vorbereiten und mittragen. Qualifikation Woran wir Erfolg messen • Wir arbeiten mit klaren KPIs pro Projekt (Test-Win-Rate, Conversion-Ziele, geplanter Output) - die h ltst du mit dem Team ein. • Qualit t von Copy und Creatives steigt messbar. • Feedback und Kommunikation laufen strukturiert: das Team wei , was gut ist und was fehlt. Wen wir NICHT suchen • Reine Berater, die seit Jahren nichts mehr selbst angefasst haben. • Buzzword-Marketer. Wir denken in Angles, Awareness-Stufen und Zahlen. • Feedback-Geber, die nur kommentieren, aber nicht vormachen k nnen. • AI-Skeptiker. AI ist bei uns Umsetzungs-Hebel. Wen wir suchen • Nachweisbare Direct-Response-Erfolge (Funnels, Advertorials, VSLs, Ads), mit Zahlen belegt. • Marketingverst ndnis ber den ganzen Funnel: von der Ad ber die Landingpage bis zur Email. • F hrungs- und Feedback-St rke: klar, konkret, priorisiert - und kommunikativ stark. • Organisiert: du kannst zeitlich planen und Priorit ten ber mehrere Projekte halten. • Du schreibst selbst gut, vor allem auf Deutsch. • AI-first: du nutzt AI t glich f r Research, Varianten und Drafts. Benefits Im Gegenzug f r diese Skills arbeitest Du in einem Team aus jungen, dynamischen Leuten, kannst Deinen Tag so gestalten wie Du willst, arbeiten von wo Du willst und wirst jeden Tag aufs neue gechallenged. Du siehst unterschiedlichste Projekte im eCommerce von Health ber Beauty und Fitness bis hin zu Fashion und bekommst einen unglaublich tiefen Einblick in die Welt des Online Marketings. Statt wochenlang an einer Sache zu sitzen, wechseln Deine Aufgaben im Tagestakt, sodass es Dir nie langweilig wird. Es gibt immer eine Challenge zu l sen, ein Projekt zu pushen oder einen Prozess zu verbessern. Also, wenn das nach einem guten Deal f r Dich klingt, dann klick jetzt auf den Link und bewirb Dich bei uns als Marketing Assistant. Bewerbung • Schick uns 3-5 Funnels, Advertorials oder Ads, die du geschrieben oder verantwortet hast - idealerweise mit Ergebnissen (CVR, CPA, Spend, Test-Wins). • Ein kurzer Absatz: dein AI-Workflow heute - welche Tools, wof r, wo dein Handwerk reinkommt. • N chste Schritte: Kennenlern-Gespr ch, Probeaufgabe, Video-Call. Find Jobs in Germany on Arbeitnow