Head of Marketing & Growth (m/w/d)

dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bed rfnisse erf llen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden ber ihre Interessen und Tr ume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und bef higen - damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen. Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform - ein kollaboratives Netzwerk f r eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranf hrt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen. Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch - ein festes B ro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertsch tzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gr nder aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, erg nzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung - sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor. Worauf wir schauen und was wir suchen Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergr ern und verst rken. Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: herausfindet, welche Zielgruppen wir wie erreichen, und f r jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickelt. Es geht darum, eine Geschichte und Vision zu erz hlen - greifbar zu machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken k nnen. Social Media betreuen wir aktuell selbst - auch daf r suchen wir Verst rkung. Du arbeitest eng mit den Gr ndern zusammen. Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten, ebenso wie kulturell schon Aktive; KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Wir wollen verstehen, was die jeweilige Gruppe bewegt, und sie genau dort abholen - mit unterschiedlichen Angles und Tonalit ten statt einer Einheitsbotschaft. Aufgaben • Zielgruppen verstehen & differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bed rfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kan le und Botschaften entwickeln und testen • Kampagnen entwickeln & testen: mehrere Angles und Stile f r unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert • Growth & Kanal-Strategie: Wachstum ber Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen • Brand, Story & Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erz hlen, dass sie als hochwertig und nicht als "KI-Slop wahrgenommen wird - mit passender Tonalit t je Zielgruppe • Content & Social Media: Kan le aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und vision re Narrative sichtbar machen • Messen & Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen Qualifikation • Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand - idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld • Kreativit t f r Kampagnen und ein Gesp r f r Zielgruppen, Tonalit t und Story • Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren • Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene • Starke Pers nlichkeit, hohes Ma an Selbstst ndigkeit, keine Angst vor Neuem • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundverst ndnis f r g ngige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus. Benefits Was Dich erwartet Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertsch tzende und flexible Arbeitskultur mitbegr ndet und uns als Team inhaltlich und pers nlich voranbringt. Als junge Gr nder war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten w rden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil - du arbeitest, wo und wie es f r dich am besten passt. Verg tung Bis zur Seedfinanzierung verg ten wir diese Position in virtuellen Gesch ftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: W chst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, w chst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell - passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine sp tere Erg nzung um eine Gehaltskompo...