IT-Leitungsrolle mit Team- und Budgetverantwortung

Mein Mandant ist ein f hrendes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen, das digitale L sungen f r komplexe Gesch ftsprozesse entwickelt. Herausfordernde Projekte verbinden modernste Technologien mit echtem Mehrwert f r Kunden. Teamgeist, pers nliche Entwicklung und anspruchsvolle Projekte stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben Zur Verst rkung des F hrungsteams suchen wir an den Standorten Jena, Leipzig oder Dresden eine engagierte Pers nlichkeit als Teamleiter (m/w/d) f r ein Consulting-Team mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung, die technologische Exzellenz mit F hrungsst rke verbindet. Teamf hrung & -entwicklung • Du f hrst ein Team von 10 MA aus IT-Spezialist:innen fachlich und disziplinarisch. • Du f rderst eine offene, kollaborative Arbeitskultur und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. • Du erkennst Potenziale, setzt gezielte Entwicklungsma nahmen um und motivierst dein Team zu Bestleistungen. • Du verantwortest Recruiting, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender. • Du arbeitest aktiv an der langfristigen Bindung deiner Teammitglieder und schaffst ein Umfeld, in dem sich Menschen fachlich und pers nlich entfalten k nnen. Kundenbeziehungen & Beratung • Du bist zentrale Ansprechperson f r Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. • Du nimmst Kundenanforderungen auf, analysierst und strukturierst sie und bereitest sie so auf, dass das Requirements Engineering optimal weiterarbeiten kann. • Du bist operativ in Kundenprojekte eingebunden und sorgst f r hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten. Projektarbeit & technische F hrung • Du bernimmst fachliche F hrungsrollen in Projekten und unterst tzt dein Team bei technischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen. Qualifikation • Mehrj hrige und aktuelle Erfahrung im IT-Dienstleistungsgesch ft • Erfahrung in der F hrung von Teams oder Projekten • Ausgepr gte Kommunikations- und Kundenorientierung • Exzellente Deutschkenntnisse • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Eigeninitiative • Freude daran, Verantwortung zu bernehmen und Dinge aktiv zu gestalten Benefits Anerkannte Arbeitgeber-Qualit t • Unser Mandant wurde wiederholt als "Top Employer Germany ausgezeichnet, u. a. f r Arbeitsumfeld, Talententwicklung, Onboarding und F hrungskultur. Weiterbildung & Entwicklung • Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Trainingsangebote, teils hunderte Kurse zu Fach- und Soft Skills. • Mentoring- und Onboarding-Programme f r einen erfolgreichen Einstieg. Find Jobs in Germany on Arbeitnow