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IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
requisimus Holding GmbH
About This Role
Seit ber 28 Jahren steht requisimus f r fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen - von Softwareentwicklung ber Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.
Zur Verst rkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gesp r Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Standort: Esslingen / Remote / Deutschland
Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)
Aufgaben
• Verantwortung f r den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive, Defence, Energy, AI, Consulting)
• Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing ber LinkedIn, Netzwerke und Freelance-Plattformen)
• Durchf hrung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
• Beratung und Betreuung von Kandidaten w hrend des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung, AN , Freelance)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen f r die Vorstellung beim Kunden
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho, HubSpot, Freelance-Plattformen)
• Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)
Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
• Gutes technisches Verst ndnis f r IT-Rollen und Technologien
• Ausgepr gte Kommunikations- und Verhandlungsf higkeiten
• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Strukturierte, selbstst ndige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flie ende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
• Interessante Projekte, die Spa machen
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
• Mentoring w hrend der Einarbeitungsphase
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
• Mitarbeiterrabatte bei ber 250 Unternehmen
• Schulungen und Teambuilding-Aktivit ten
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
• Kostenlose Getr nke und gemeinsames Mittagessen
• Multikulturelles, engagiertes und offenes Team
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