Junior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

getpress

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Berlin
Salary not disclosed
full-time
junior
Posted April 24, 2026
via arbeitnow

About This Role

Overview Du denkst wie eine Redaktion - und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR L sungen f r starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser ber 40-k pfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR f r ber 450+ Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle f r PR in Europa werde Deine Rolle • Strategische Pressearbeit und individuelle Medienarbeit: Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und ma geschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte oder ber PMs - nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit. • Kundenbetreuung: Du betreust eigenst ndig rund zwei B2B Kund*innen im Lead und unterst tzt bei weiteren Kunden im Team. • Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kund*innen mit berzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen. • Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und tr gst durch t glichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei. Die Rolle ist perfekt f r dich wenn... • du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souver n ansprichst - telefonisch wie schriftlich. • du bewusst eine Rolle suchst, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist. • du viele Themen spannend findest - und auch f r z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst. • du wei t, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist - und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen. • du wissbegierig bist und dich weiterentwickeln m chtest: in Richtung PR Manager*in und dar ber hinaus. • du bewusst AI-Tools nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten. • du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gesp r f r relevante Themen und spannende Geschichten hast. Wer du bist • Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit gesammelt - idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeitr ge, Interviews). • du warst bereits im Kundenkontakt, hast Verantwortung getragen und Lust auf mehr. • du bist hands-on, packst Dinge selbstst ndig an und findest L sungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan l uft. Du bringst die richtige "Can-do -Einstellung mit und hast Spa daran, dich stetig weiterzuentwickeln. • du nutzt KI, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit f r Kreativit t zu schaffen. • Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, sowie verhandlungssicheres Englisch. Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gie kannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan f r deine fachliche und pers nliche Weiterentwicklung - mit regelm igen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilit t, die wirklich gelebt wird: Ob remote deutschlandweit , hybrid oder im Berliner Office - wir erm glichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. • Unterst tzung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenh he - offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegen ber. Wir lernen voneinander, geben einander R ckhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei w hlbaren Sachbez gen w hlen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelm ige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je l nger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir! , dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer wei , vielleicht bist du schon n chste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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