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Marketing Assistenz (Minijob) (m/w/d)
My Future Immo GmbH
About This Role
My Future Work ist die Marke der My Future Immo GmbH. Wir unterst tzen Unternehmen bei Marketing, Sichtbarkeit und klar strukturierten digitalen Prozessen. F r unser Team suchen wir eine zuverl ssige Marketing Assistenz auf Minijob-Basis, die Aufgaben sorgf ltig vorbereitet, Inhalte strukturiert pflegt und Absprachen verbindlich umsetzt.
Die Stelle ist eine konkrete, verg tete Minijob-Position. Du arbeitest remote innerhalb Deutschlands und stimmst Aufgaben sowie Termine digital mit dem Team ab.
Aufgaben
Du bereitest Beitr ge f r Instagram, LinkedIn und Facebook nach einem klaren Briefing vor und planst sie ein. Du pflegst Texte, Bilder und Informationen auf digitalen Kan len sorgf ltig. Au erdem recherchierst du Themen, Trends und Wettbewerber und bereitest die wichtigsten Ergebnisse kurz und strukturiert auf.
Bei laufenden Marketingkampagnen unterst tzt du bei der Abstimmung von Texten und Materialien, beh ltst vereinbarte Deadlines im Blick und sorgst daf r, dass Aufgaben nachvollziehbar dokumentiert sind. Es handelt sich nicht um eine Vertriebs-, Provisions-, Empfehlungs- oder Recruiting-T tigkeit.
Qualifikation
Du arbeitest zuverl ssig, strukturiert und eigenst ndig. Du kannst kurze Texte verst ndlich formulieren und kommunizierst freundlich und verbindlich. Erste Ber hrungspunkte mit Social Media, Content-Pflege, Recherche oder digitaler Assistenz sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Du wohnst in Deutschland, hast einen zuverl ssigen Internetzugang und arbeitest gern mit digitalen Tools. Entscheidend sind ein sorgf ltiger Arbeitsstil, Verl sslichkeit und die Bereitschaft, dich in klare Marketingaufgaben einzuarbeiten.
Benefits
Du erh ltst einen klar umrissenen Minijob mit 7-8 Stunden pro Woche und einer Verg tung von 603 brutto monatlich. Die T tigkeit erfolgt remote innerhalb Deutschlands. Aufgaben, zeitlicher Rahmen, Arbeitszeiterfassung und Vertragsdetails stimmen wir vor einer Zusage transparent mit dir ab.
Du arbeitest mit klaren Briefings, festen Ansprechpartnern und digitaler Abstimmung ber Microsoft Teams. Die erforderlichen Zug nge und Arbeitsmittel werden im Onboarding besprochen; bei betrieblichem Bedarf stellen wir nach dem Start ein Firmenhandy mit dienstlichem Zugang bereit.
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