Performance Creative Strategist (Freelance)

ber die Rolle: Wir suchen eine kreative Person, die unsere Creative Pipeline verantwortet und neue Wege findet, die Geschichte von Moruga in unseren Werbeanzeigen zu erz hlen. In dieser Rolle entwickelst du storygetriebene Konzepte f r Social Media Ads und Content Formate, die Menschen wirklich anschauen wollen - von kurzen Hook-basierten Creatives bis hin zu edukativen Formaten im Stil kleiner Education-Stories. Du denkst Storytelling first, verstehst aber gleichzeitig, welche Mechaniken Creatives im Performance Marketing erfolgreich machen. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass jede Woche neue, hochwertige Creatives (Video & Static) entstehen, getestet werden und unsere Paid-Social-Kan le kontinuierlich mit frischem Content versorgt werden. Du arbeitest dabei eng mit unserem Media Buyer, Marketing Lead, Cutting Agentur und Gr nder zusammen und bist zentral daf r verantwortlich, dass unsere Ads nicht nur performen - sondern auch kreativ herausstechen. Aufgaben Entwicklung von Creative Konzepten f r Werbeanzeigen: Du entwickelst neue Ideen, Storylines und Formate f r Social-Media-Creatives. Dazu geh ren zum Beispiel: • Story-basierte Ads • Education-Formate rund um Kakao • Experiment- oder Demonstrationsvideos • POV-Formate • Social-native Storytelling • neue Hook-Mechaniken f r Ads • uvm. Aufbau und Steuerung der Creative Pipeline: Du sorgst daf r, dass jede Woche neue Creatives entstehen, die getestet werden k nnen. Dazu entwickelst du: • neue Hooks • neue Story-Angles • Variationen bestehender Creatives • neue Content-Formate Ziel ist eine kontinuierliche Pipeline aus neuen Ideen und Iterationen. Du bersetzt kreative Ideen in klare Briefings f r: • UGC Creator • Video Editor / Cutting Agencies • Designer • Content Producer • Unseren Gr nder Jonas Dabei definierst du unter anderem: • Storystruktur • Shots und B-Roll • visuelle Elemente • Sounddesign und Effekte • Schnittstil • Hooks und Call-to-Actions Analyse und Iteration von Creatives: Gemeinsam mit dem Media Buyer analysierst du regelm ig die Performance von Creatives. Du stellst Fragen wie: • Warum funktioniert dieses Video? • Welche Hooks performen besonders gut? • Welche Storytelling-Muster funktionieren? • Wie k nnen wir erfolgreiche Creatives weiterentwickeln? Auf Basis dieser Insights entwickelst du neue Iterationen. Content- und Trendanalyse: Du beobachtest kontinuierlich Social Media, um neue Content-Formate und Storytelling-Mechaniken zu entdecken. Du erkennst fr h: • neue Content-Trends • virale Hooks • neue Videoformate und adaptierst diese kreativ f r unsere Marke. Qualifikation Wir suchen eine Person mit starkem kreativen Instinkt und einem Gesp r f r gutes Storytelling. Idealerweise bringst du: • Erfahrung im Social Media oder Performance Content • ein gutes Verst ndnis f r Paid Social • ein starkes Gef hl f r Storytelling, Hooks und Dramaturgie • Erfahrung mit Video-Content und Creative Productiondie F higkeit, Ideen in klare Briefings zu bersetzen • Du denkst in Storys und Formaten, die Menschen wirklich anschauen m chten. Wichtig: Wir m chten weniger klassische Anschreiben lesen und lieber sehen, wie du denkst und arbeitest. Deshalb brauchst du bei uns kein klassisches Anschreiben. Schick uns stattdessen einfach: deine kurze Antwort auf folgende Frage: Welche Brand hat deiner Meinung nach Performance Marketing heute wirklich verstanden und f hrt "Creative First richtig stark und warum? Wichtig: Nur Bewerber:innen, die diese Frage vollst ndig einreichen, kommen im Bewerbungsprozess weiter. So geht es anschlie end weiter: Bewerbung einreichen Ausgew hlte Kandidat:innen erhalten im n chsten Schritt eine kleine Challenge Du h rst sp testens innerhalb von 14 Tagen von uns zur ck Digitales Kennenlernen Wenn alles passt, unterschreiben wir gemeinsam die Vertr ge Find Jobs in Germany on Arbeitnow