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Remote Head of CRM / Retention Lead - D2C (m/w/d)
Turnover Recruitment GmbH
About This Role
Turnover Recruitment besetzt aktuell eine Head of CRM Position f r eine etablierte D2C-Brand.
Das Unternehmen erzielt ber 100 Mio. Jahresumsatz und sucht eine Person, die CRM fachlich und strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit einem cross-funktionalen Team den n chsten Wachstumsschritt gestaltet.
100 % remote innerhalb Deutschlands.
Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische F hrung eines CRM- und Retention-Teams.
• Verantwortung f r die Weiterentwicklung der CRM- und Lifecycle-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenbindung.
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsma nahmen entlang des gesamten Customer Lifecycles.
• Konzeption und Optimierung automatisierter Customer Journeys ber verschiedene CRM-Kan le.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Performance Marketing, E-Commerce und Product, um die Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Priorisierung von Projekten und Ressourcen sowie F rderung einer eigenverantwortlichen und datengetriebenen Arbeitsweise im Team.
Qualifikation
• Mehrj hrige Erfahrung in den Bereichen CRM, Retention oder Lifecycle Marketing sowie erste oder mehrj hrige F hrungserfahrung.
• Erfahrung im D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Umfeld, idealerweise mit erkl rungsbed rftigen Produkten (z. B. Supplements, Health, Beauty oder Consumer Brands).
• Ausgepr gtes Verst ndnis relevanter CRM- und Retention-KPIs sowie einer datengetriebenen Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Customer Journeys und CRM-Kampagnen.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalit t und hoher Umsetzungsst rke.
• Freude an der bereichs bergreifenden Zusammenarbeit und daran, Teams weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.
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