Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d)

Wir verwandeln bedeutende Momente in wundersch ne Erinnerungen. celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa sch ne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln. Wir suchen eine:n Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d), der/die als dedizierte:r Marketing-Owner:in ein neues digitales B2C-Produkt innerhalb der celebrate company von Grund auf mit aufbaut. Du vereinst Paid Acquisition, Landingpage-Optimierung, CRM und Customer Research zu einer ganzheitlichen Growth Engine - mit einem konsequenten AI-first-Ansatz in deiner Arbeitsweise. Die Rolle ist in einem kleinen, autonomen, crossfunktionalen Team angesiedelt, berichtet in die CMO-Organisation und ist remote innerhalb von Deutschland m glich. Das j hrliche Gehalt f r diese Position liegt zwischen 58.900-80.000 (Senior) / 76.000-114.600 (Principal). Deine Rolle • End-to-End-Verantwortung f r alle Marketingaktivit ten - von Paid Acquisition (Meta) ber die Erstellung und Optimierung von Landingpages bis hin zu CRM- und Lifecycle-Kampagnen • Customer Research durch regelm ige Interviews und qualitatives Feedback zur Sch rfung von Produktpositionierung, Messaging und Wachstumspriorit ten in einer sehr fr hen Beta-Phase • Kontinuierliche Growth-Experimente ber neue Kan le, Kreativformate und AI-gest tzte Workflows hinweg, mit voller Verantwortung f r Marketing-KPIs wie Cost per Install, Funnel Conversion und Aktivierungsraten • Marketing-Performance-Reporting und Budgetsteuerung inklusive Kampagnenanalyse, Forecasting und datenbasierter Empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product & Business Lead, der CMO und dem Gr nder Deine Benefits • Wir sch tzen Flexibilit t: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative B rofl chen (Flex Desks) • Wir begr en New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und F hrungsmodelle • Wir m chten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein pers nliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket • Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelm ige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernm glichkeiten • Wir sind ein Team: Office-Fr hst ck und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte Dein Profil • Mehrj hrige, praktische Growth-Marketing-Erfahrung f r ein digitales B2C-Produkt in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als Founding Marketer oder erste:r Marketing-Mitarbeiter:in • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere Meta) sowie CRM-/Lifecycle-Kampagnen, gepaart mit starken analytischen F higkeiten und einem nat rlichen Gesp r f r Marke und visuelles Storytelling. Vertrautheit mit Product-Analytics-Tools wie Amplitude • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und flie endes Englisch; Erfahrung mit App Marketing, Influencer Marketing oder SEA ist ein Plus Dein Mindset • AI-first - Du suchst aktiv nach AI-Tools und -Agents, um deine Arbeit zu beschleunigen, und es motiviert dich, Marketing-Workflows aufzubauen, in denen AI ein zentraler Bestandteil ist - kein Nachgedanke • Hands-on - Du f hlst dich als alleinige:r Marketing-Owner:in wohl, bewegst dich schnell von der Hypothese zur Live-Kampagne und baust Landingpages, erstellst Ads und ziehst Performance-Daten selbst • Experimentierfreudig - Du bevorzugst zehn kleine Tests gegen ber einem gro en Launch, misst alles gegen klare Hypothesen und nutzt Daten, um zu entscheiden, was skaliert und was gestoppt wird ber celebrate company celebrate company ist eine Gruppe aus sechs Marken: Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Gemeinsam betreiben wir E-Commerce-Shops, Produktionsst tten und weitere digitale Services in ganz Europa, die alle dasselbe Ziel haben: bedeutende Momente in wundersch ne Erinnerungen zu verwandeln. Unsere Kultur basiert auf einem Growth Mindset, offenem Feedback und Flexibilit t. So bernehmen wir Verantwortung, testen mutig Neues und entwickeln uns gemeinsam weiter. Bereit, dich zu bewerben? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ber unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch ein Link zu deinem Linkedin Profile in deiner Bewerbung. Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior HR Business Partner). E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow