Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP

Du bringst Struktur in komplexe Fachprozesse, bersetzt Anforderungen in klare Produktentscheidungen und willst zentrale ERP- und Abrechnungsmodule in einer eigens entwickelten Softwarel sung weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns den n chsten Entwicklungsschritt im Rahme des weiteren Teamaufbau s als: Senior Product Manager (w/m/d) - Abrechnung & ERP Wir suchen eine/n Senior Product Manager/in (w/m/d) - Abrechnung & ERP f r unsere Softwarel sung ginisuite, unser ERP/PVS f r Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die Rolle kann remote in Deutschland oder hybrid aus Berlin ausge bt werden. In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Vertr ge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, relevanten Stakeholdern im Management und unseren Tochtergesellschaften zusammen und begleitest Themen von der fachlichen Anforderungsanalyse ber die bersetzung in User Stories und Tickets bis hin zu QA, Release, Datenmigration und Rollout. Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterst tzt von Warburg Pincus. Mit ber 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und sterreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertsch pfung. Unser Ziel: eine der f hrenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterst tzt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin. Deine Aufgaben: • Produktverantwortung f r Abrechnung & ERP • Ownership f r die Fachmodule Vertr ge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarel sung • Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen • Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und berf hrung in wirksame Produktanforderungen • Anforderungen, Umsetzung & Rollout • Analyse fachlicher Anforderungen und bersetzung in klare User Stories und Tickets sowie Begleitung der Umsetzung durch das Entwicklungsteam • Hands-on Unterst tzung entlang des Entwicklungsprozesses, inklusive QA und Release • Unterst tzung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts • Enge Zusammenarbeit mit: • dem Lead PM sowie dem CTO und weiteren relevanten Stakeholdern im Management • unseren Tochtergesellschaften zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe • dem Entwicklungsteam bei Umsetzung, Testing und Weiterentwicklung • internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team. Deine Startvoraussetzungen: • Das bringst Du mit: • Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarel sungen • Ausgepr gte Bereitschaft, Ownership f r komplexe Fachmodule zu bernehmen und den Entwicklungsprozess hands-on zu begleiten • Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu bersetzen • Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung • Hohe Eigenverantwortung, Strukturst rke und ein ausgepr gtes Ownership-Mindset • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %) • Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: • Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen Produktlandschaften, z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen • Verst ndnis f r Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften • Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Produktgeneration • Verst ndnis f r operative Prozesse in einem Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsenden Unternehmensumfeld • Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten Unsere Benefits: • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit gro z gigen Homeoffice-M glichkeiten sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station "Kochstra e . Ein Full-Remote Setup innerhalb Deutschlands ist auch m glich. • Starke Teamkultur: Eine offene und wertsch tzende Unternehmenskultur mit regelm igen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur F rderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosph re. • Direkte N he zu Management, Tech und Business: Enge Zusammenarbeit mit dem Group CTO, zentralen Management-Stakeholdern, unseren Tochtergesellschaften und dem Entwicklungsteam - mit direktem Einfluss auf zentrale Produktentscheidungen rund um Abrechnung, ...