Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)

Protect what matters. Primion Technology ist globaler L sungsanbieter und Marktf hrer f r Converged Security Solutions und Workforce Management. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir weltweit rund 4.000 zufriedene Kunden, die t glich auf unsere zertifizierten L sungen vertrauen. Von der Beratung ber die Planung, Entwicklung, Installation und Wartung bis hin zum Support arbeitet ein Team aus ber 470 engagierten Experten mit Leidenschaft daran, h chste Qualit tsstandards zu erf llen. Als Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-L sungen. Du gestaltest zukunftsf hige, regelkonforme und effiziente L sungen zur Einsatzplanung, Schichtoptimierung und Personalkostensteuerung und stellst deren Integration in HR-, ERP- und Access-Control-Systeme sicher. Du agierst als Domain Owner f r Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. Klingt nach der richtigen Mission f r Dich? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Deine Aufgaben • Strategische Verantwortung • Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios • Definition von Zielarchitekturen und L sungsbausteinen • Entwicklung von SaaS- und vertikalen L sungskonzepten • Compliance & Regulierung • Sicherstellung der Ber cksichtigung von Arbeitszeitgesetz (DE/EU), Tarifvertr gen sowie Branchen- und KRITIS-Vorgaben • Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer nderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren Workforce-Management-L sungen • Definition fachlicher Anforderungen f r R&D • Unterst tzung bei Audit- und Compliance-Anforderungen • Workforce-Optimierung • Entwicklung effizienter Schicht- und Einsatzmodelle • Analyse und Optimierung von Personalkosten • Definition relevanter KPIs und Analytics-Konzepte • Unterst tzung bei Simulationen und Szenario-Modellen • Integration & Systemarchitektur • Zusammenarbeit mit der Engineering-Abteilung bei der Gestaltung von Schnittstellen zu HR-, ERP-, Zeit- und Anwesenheits- sowie Zutrittskontrollsystemen • Kl rung der Anforderungen an Datenstrukturen und Informationsaustausch zwischen Systemen mit der Engineering-Abteilung zur Unterst tzung der Definition von APIs und Datenmodellen • Presales & Kundenberatung • Unterst tzung bei komplexen Ausschreibungen • Durchf hrung von Workshops mit Key Accounts • Erstellung von Business Cases und Value-Argumentationen Dein Profil • Fachliche Qualifikation • Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL oder vergleichbar • Mehrj hrige Erfahrung (mind. 5-8 Jahre) im Umfeld Workforce Management, HR-IT-Systeme, Zeitwirtschaft oder Operations Management • Fachliche Kompetenz • Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht (DE + idealerweise EU) • Erfahrung mit Tariflogiken und betrieblichen Vereinbarungen • Sehr gutes Verst ndnis f r HR- und ERP-Systeme • Erfahrung mit Integrationsarchitekturen (APIs, Datenmodelle) • Stark ausgepr gte analytische F higkeiten • Erfahrung in KPI-Definition und Effizienzanalysen • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift • Idealerweise Erfahrung mit • SAP HCM / SuccessFactors • Workday • ATOSS • UKG / Kronos • Was Dich auszeichnet • Strategisches Denken und Umsetzungsst rke • Hohe regulatorische Sensibilit t • F higkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu formulieren • Kommunikationsst rke gegen ber technischen und nicht-technischen Stakeholdern • Unternehmerisches Denken und SaaS-Mindset Deine Benefits Was macht es besonders, f r uns zu arbeiten? We take care of you while you take care of your business! Wir h ren besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind. Deshalb bieten wir Dir: • Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der reibungslosen Funktion von Systemen, die sich auf Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen auswirken. • Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und pers nlicher Entwicklung ermutigt, um stets die h chsten Standards zu erreichen. • Wachstum: Verantwortungsvolle und vielf ltige Aufgaben in einem wachsenden mittelst ndischen Unternehmen • Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktions bergreifenden und internationalen Teams. • Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie M glichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten • Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub • Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und verm genswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und b...