Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d)

Du verbindest strategisches Recruiting mit echtem Leadership? Dann werde Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d) und pr ge gemeinsam mit uns, wie wir weltweit die besten Talente gewinnen, begeistern und langfristig f r Natuvion gewinnen. Als Team Lead Global Talent Acquisition (m/w/d) gestaltest du unsere internationale Recruiting-Strategie und baust gemeinsam mit deinem Team die Talentgewinnung der Zukunft auf. Du f hrst aktuell sieben Mitarbeitende (mit weiterem Wachstum in Aussicht) und bist Teil unseres globalen People Teams. In direkter Zusammenarbeit mit der Chief People & Governance Officer verbindest du strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz. F r Schl ssel- und F hrungspositionen steigst du bei Bedarf selbst in den Recruiting-Prozess ein und sorgst daf r, dass wir die richtigen Menschen f r unsere ambitionierten Ziele gewinnen. Deine Aufgaben: • Globale Talent-Acquisition-Strategie: Du entwickelst unsere globale Recruiting-Strategie entlang der Unternehmens- und Wachstumsziele weiter und bersetzt die Workforce-Planung in klare Priorit ten und Recruiting-Roadmaps. • F hrung & Entwicklung des Teams: Du f hrst und entwickelst ein internationales Recruiting und Employer Branding Team, st rkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz und bringst dich bei wichtigen Besetzungen auch operativ ein. • Recruiting Excellence: Du optimierst Prozesse, etablierst globale Standards und KPIs und sorgst f r eine skalierbare, datenbasierte und effiziente Talentgewinnung. • Strategische Beratung & Executive Hiring: Als Sparringspartner ber tst du F hrungskr fte und Hiring Manager bei Recruiting-Strategien und Auswahlentscheidungen. Schl ssel- und F hrungspositionen besetzt du selbstst ndig von der Direktansprache bis zum Vertragsabschluss. • Active Sourcing & Candidate Experience: Du identifizierst und gewinnst internationale Top-Talente ber moderne Sourcing-Kan le und stellst gleichzeitig eine professionelle, wertsch tzende Candidate Journey sicher. • Employer Branding: Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du unsere Employer Brand weiter und setzt Initiativen um, die unsere Sichtbarkeit erh hen und die richtigen Talente f r Natuvion begeistern. Dein Profil: • Talent Acquisition Leadership: Mehrj hrige Erfahrung in der internationalen Talent Acquisition sowie in der F hrung, Entwicklung und Skalierung von Recruiting-Teams. • Strategisches Recruiting & Workforce Planning: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Talent-Acquisition-Strategien sowie in der strategischen Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Business. • Recruiting Excellence & Innovation: Fundierte Expertise in der Optimierung von Recruiting-Prozessen, dem Aufbau skalierbarer Strukturen sowie der Steuerung ber KPIs, Daten und moderne Recruiting-Methoden. • Executive Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding: Nachweisliche Erfolge in der Besetzung von Schl sselpositionen, im Aufbau von Talentpipelines sowie in der Weiterentwicklung einer starken Arbeitgebermarke. • Leadership, Stakeholder Management & Hands-on-Mentalit t: Ausgepr gte F hrungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie, Umsetzungsst rke und einem pragmatischen Arbeitsstil. • Technologie & Tools: Sicherer Umgang mit modernen ATS- und Recruiting-Tools, idealerweise Recruitee, sowie digitalen Sourcing-Plattformen. • Sprachen & Pers nlichkeit: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souver nes, berzeugendes Auftreten in einem internationalen Umfeld. Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erf llst: Bei uns sind deiner Entwicklung "keine Grenzen gesetzt ! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg - Wir unterst tzen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist. Was dich bei uns erwartet: Ein Umfeld, das jederzeit offen f r Ver nderungen und Optimierungen ist. Ein "das war schon immer so gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abl ufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlf hlst: • Home-Office Vertr ge & absolute Flexibilit t durch freie Gestaltung der Arbeitszeit • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europ ischen Ausland arbeiten • Monatliches Budget f r individuell w hlbare Benefits aus ber 50 m glichen Angeboten ber emplu, verschiedene Angebote ber Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung • Mental Health Benefit 'Nilo' - 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen j hrlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen • Wir unterst tzen dich gezielt bei deiner fachlichen und pers nlichen Entwicklung bei Natuvion • Mentorenprogramm f r eine strukturierte und pers nliche Einarbeitung • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Te...