(Senior) Finance Manager (m/w/d)

ber Famedly Seit der Gr ndung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse - datenschutzkonform und revolution r. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard f r die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir t glich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren. ber die Rolle Wir wachsen schnell und suchen jemanden, der nicht nur Zahlen verwaltet, sondern unsere finanzielle Architektur aktiv mitgestaltet. Als (Senior) Finance Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen dem operativen Gesch ft, unserem Steuerb ro und der Gesch ftsleitung. Du sorgst daf r, dass wir finanziell immer einen Schritt voraus sind. In dieser Rolle bist du das finanzielle R ckgrat unseres Unternehmens. Du verbindest die Pr zision der Buchhaltung mit der strategischen Weitsicht des Controllings. Da du direkt an unseren COO/CFO berichtest, haben deine Analysen unmittelbaren Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Du bist ein Allrounder, der keine Angst vor operativen Prozessen hat, aber gleichzeitig das "Big Picture" im Blick beh lt. Deine Aufgaben bei uns • Accounts Payable & Receivable: Du verantwortest den gesamten Eingangsrechnungsprozess (Pr fung, Freigabe, Zahlung) und stellst sicher, dass unsere Forderungen p nktlich realisiert werden. Du pflegst unsere Lieferantendaten und optimierst die Zahlungsabl ufe. • Projektcontrolling: Du begleitest unsere Fachabteilungen kommerziell. Du berwachst Projektfortschritte, Budgets und die korrekte Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit den ProjektleiterInnen. • Reporting & Analytics: Du konsolidierst KPIs aus den Fachabteilungen und erstellst aussagekr ftige Berichte f r das Top-Management und unsere Gesellschafter. • (Vorbereitende) Buchhaltung: Du bist der erste Ansprechpartner f r unser externes Steuerb ro und stellst die Qualit t der monatlichen Buchhaltung sicher. • Financial Planning & Analysis (FP&A): Gemeinsam mit der Gesch ftsleitung erstellst du Budgetplanungen, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, um unser Wachstum steuerbar zu machen. • F rdermittelmanagement: Du managst unsere laufenden F rderprojekte und identifizierst proaktiv neue M glichkeiten zur Finanzierung unserer Innovationen. Deine Stakeholder • COO/CFO - Du berichtest direkt an unseren COO/CFO • Top Management - Deine Berichte dienen dem Top Management als Grundlage f r strategische Entscheidungen • Fachabteilungen und Projektmanager • Steuerb ro als erster Ansprechpartner f r die Finanzbuchhaltung Was du mitbringst • Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit Controlling-Fokus). • Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. • Skills: • Financial Accounting (HGB) • Finanzanalyse sowie Analyse von BWA und SuSa • IT-Affinit t, du sprichst flie end Excel, verstehst aber auch den Umgang mit IT-Systemen • Kommunikation: Du kannst komplexe Zahlen verst ndlich an Stakeholder vermitteln und arbeitest gerne interdisziplin r. • Mindset: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast den Drive, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich zu verbessern. • Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Was wir dir bieten • Impact: Du arbeitest direkt mit dem Top Management zusammen und hast eine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen. • Perspektive: Du bist der erste Finance Hire und hast bei weiterem Wachstum die M glichkeit den Finanzbereich in f hrender Funktion mit aufzubauen. • Remote-First & Flexibilit t: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. • Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsf hige Verg tung (Zielgehalt: 65 k - 80 k je nach Erfahrung), Weiterbildungsbudget und modernstes Equipment. • Wellbeing: Monatliches Budget f r Fitness/Wellness sowie 28 Tage Urlaub. • Kultur: Ein hochprofessionelles, internationales Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Der Bewerbungsprozess • Kennenlernen mit People&Culture (20 Minuten): Hier hast du die M glichkeit Rahmenbedingungen zu unserem Unternehmen und der Rolle zu Erfahren. Wir m chten dich initial kennenlernen. • Fachliches Interview mit unserem CFO (60-90 Minuten): In dieser Rolle werden wir im Dialog beispielhaft Aufgaben der Rolle durchgehen und dir fachlich etwas auf den Zahn f hlen. • Finales Interview mit einem unserer Gr nder (20 Minuten) Find Jobs in Germany on Arbeitnow