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Senior GenAI Engineer LLMs/ RAG/ Python (w/m/d) remote in DE
Talents2Germany GmbH
About This Role
Standort: remote - Deutschland | Frankfurt ( 4 Tage/Monat Reise)
Verf gbarkeit: Ab sofort
ber die Rolle
Talents2Germany besetzt diese Position im Auftrag unseres Kunden, einem schnell wachsenden KI-Unternehmen im Bereich technologischer L sungen f r den Handel.
Wir suchen eine erfahrene Senior Fullstack Developerin oder einen erfahrenen Senior Fullstack Developer, der oder die Teil eines dynamischen, internationalen Engineering-Teams wird. In dieser Rolle bernimmst du Verantwortung f r vollst ndige Produktfunktionen, von der Datenbank bis zur Benutzeroberfl che, und spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der technischen Architektur einer kundenorientierten Plattform.
Der Tech-Stack ist modern, das Team vielf ltig, und die Arbeitsweise schnell und pragmatisch. Du arbeitest eng mit Product, Design und GenAI Engineers zusammen, um L sungen zu entwickeln, die bereits von gro en Enterprise-Kunden genutzt werden.
Aufgaben
Was du aufbauen wirst
• Konzeption und Verantwortung f r End-to-End-RAG-Pipelines - von der Dokumentenaufnahme und Chunking-Strategie bis zur Retrieval-Evaluierung und Antwortqualit t
• Bewertung, Fine-Tuning und Deployment von LLMs (OpenAI, Anthropic, Open-Source) f r dom nenspezifische deutschsprachige Anwendungsf lle
• Architektur robuster, skalierbarer KI-Systeme unter Einhaltung von Enterprise-Anforderungen an Zuverl ssigkeit und Compliance
• Aufbau von Evaluierungsrahmen - automatisierte Evals, Human-in-the-Loop-Tests, Regressions-Suites - zur Sicherstellung der Produktionszuverl ssigkeit
• Zusammenarbeit mit Fullstack-Entwickler:innen zur Bereitstellung von KI-Funktionen ber saubere APIs und intuitive Produktoberfl chen
• Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden: Anforderungen verstehen, in technische L sungen bersetzen und ma geschneiderte Ergebnisse liefern
• Verfolgung aktueller GenAI-Entwicklungen und kurzfristige bersetzung relevanter Forschung in praktische Produktverbesserungen
Qualifikation
Was wir suchen
Technische Anforderungen
• 5+ Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in angewandter KI/ML in Produktionsumgebungen
• Tiefe Python-Kenntnisse - du schreibst sauberen, testbaren, produktionsreifen Code (nicht nur Notebooks)
• Praktische Erfahrung mit RAG-Architekturen und Vector-Datenbanken (Pinecone, Weaviate, Qdrant o. .)
• Fundiertes Wissen ber mindestens einen gro en LLM-Anbieter (OpenAI, Anthropic, Cohere) und Best Practices im Prompt Engineering
• Solides Verst ndnis von MLOps: Modell-Versionierung, Deployment, Monitoring und graceful Degradation in der Produktion
• Erfahrung mit Orchestrierungs-Frameworks wie LangChain, LlamaIndex o. .
Pers nlichkeit & Arbeitsweise
• Du berbr ckst den Weg von der Forschung zur Produktion schneller als jede:r andere im Team
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau und Bereitschaft, innerhalb von 6 Monaten C1-Niveau zu erreichen)
• Sicherer Umgang mit Unklarheiten - du definierst das Problem und schl gst die L sung vor, anstatt auf ein Spec-Dokument zu warten
Besonders willkommen
• Erfahrung mit mehrsprachigen NLP-Aufgaben, insbesondere deutschsprachiger Textverarbeitung
• Fine-Tuning oder RLHF-Erfahrung (LoRA, QLoRA, DPO)
• Kenntnisse in Multi-Agent-Frameworks (LangGraph, CrewAI, AutoGen)
• Hintergrund in Enterprise-KI-Deployments, Information Retrieval oder Wissensgraphen
• Open-Source-GenAI-Projekte, technische Artikel oder Community-Beitr ge (GitHub, HuggingFace, arXiv)
Benefits
• Data Science- und KI-Beratung bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte sowie moderne NLP Use Cases bei renommierten Kunden.
• Du arbeitest an fachlich anspruchsvollen Fragestellungen und vielseitigen Projekten. Dadurch entwickelst du deine Expertise in Data Science, Machine Learning und KI kontinuierlich weiter und profitierst von einer steilen Lernkurve.
• Wir bieten dir umfassende M glichkeiten zur fachlichen, methodischen und pers nlichen Weiterentwicklung.
• Dich erwarten flache, teamorientierte Strukturen und ein wertsch tzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Wir legen gro en Wert auf ein offenes, inklusives, chancengerechtes und diverses Miteinander.
• Kurze Entscheidungswege, agile Arbeitsweisen, regelm ige Feedbackgespr che im Jahresverlauf sowie ein Mentoring-Programm unterst tzen dich in deiner Entwicklung.
• Wir bieten ein faires und transparentes Verg tungsmodell mit klaren Gehaltsstufen, die regelm ig an aktuelle Marktentwicklungen angepasst werden.
Wie wir arbeiten
Vollst ndig remote-first mit einem internationalen Team. Gelegentliche Reisen nach Frankfurt erforderlich (bis zu 4 Tage/Monat).
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