Senior Payroll Manager (gn)

Deine Aufgaben Die Bikeleasing Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und rund 500 Mitarbeitern in Deutschland und sterreich. Um unsere Payroll & Compensation-Strukturen nachhaltig und skalierbar aufzustellen, bauen wir gezielt fachliche Exzellenz im People Team aus. Als Senior Payroll Manager (gn) tr gst Du die Verantwortung f r die operative Lohnabrechnung ebenso wie f r die kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse. Neben der korrekten monatlichen Abrechnung gestaltest Du Reporting-Mechanismen, verbesserst Schnittstellen und optimierst Abl ufe - und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung unserer Payroll-Landschaft. Deine Aufgaben • Du bernimmst die operative und fachliche Verantwortung f r die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe und stellst dabei die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben f r unsere Entities sicher • Im Tagesgesch ft k mmerst Du Dich um die Pflege, Pr fung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie die Schnittstellen zu unserem HRIS Personio und in unsere Accounting-Systeme • Parallel unterst tzt Du das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, indem Du Daten, Informationen und Auswertungen zulieferst • Mit Deiner Kollegin agierst Du im Tandem als zentrale fachliche Instanz gegen ber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftspr fern und Sozialversicherungstr gern • Du koordinierst gewissenhaft externe Payroll-Dienstleister (u. a. sterreich) und sorgst f r konsistente Prozesse und Qualit t • In enger Abstimmung mit People und Finance entwickelst Du Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter Deine St rken • Mehrj hrige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelst ndischen Unternehmensgruppe • Deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein • Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt ist ein Must-Have • Sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil • Du denkst in Strukturen, Standards und Skalierung, nicht in Einzelf llen - f r die findest du pragmatische und schlanke (Zwischen-)L sungen • Komplexe Sachverhalte kannst Du klar einordnen, priorisieren und adressatengerecht kommunizieren • Bei Bedarf gehst du in den fachlichen Lead und steuerst Themen souver n bis zur Umsetzung • Eine eigenverantwortliche, pr zise und verl ssliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ebenso auch flie ende Englischkenntnisse mindestens (mindestens B2) Warum zu uns? Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten - gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive. • Zur ck ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich viel Flexibilit t - unterst tzt durch unser hybrides Arbeitsmodell sowie unsere Workation Policy • Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenh he • ber Probonio kannst Du unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen (z.B. 50 - Gutscheine) • Neben starken Versicherungsbedingungen f r Deine betriebliche Altersvorsorge erh ltst Du zus tzlich verm genswirksame Leistungen • Und selbstverst ndlich kannst Du bis zu zwei Fahrr der oder Pedelecs ber uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung f r unser Team. Darum freuen wir uns ber alle Bewerbungen und m chten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow