Talent Scout / Recruiter (m/w/d) | 100 % Remote

Die besten Talente findet man nicht. Man erkennt sie. Wenn du Potenziale erkennst, gerne mit Menschen kommunizierst und Freude daran hast, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, dann suchen wir genau dich. Bevor du weiterliest, m chten wir dir unn tigen Aufwand ersparen: F r diese Position ist ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich. Nur wenn diese Voraussetzung erf llt ist, ist eine Bewerbung m glich. F r unseren Klienten T. Eilers & Partner suchen wir Verst rkung im Recruiting. T.Eilers & Partner ist spezialisiert auf die strategische Beratung von Unternehmern mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelst ndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Struktur, Verl sslichkeit und Professionalit t pr gen die t gliche Zusammenarbeit - ebenso wie der Anspruch, Menschen individuell, transparent und auf Augenh he zu begleiten. Um dieses Wachstum auch k nftig erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Menschen, die nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern Talente erkennen und die richtigen Pers nlichkeiten f r unser Team gewinnen m chten. Aufgaben Du besetzt nicht einfach offene Stellen - du gewinnst die Menschen, die unser Unternehmen morgen mitgestalten. Mit deinem Gesp r f r Potenziale, deiner Kommunikationsst rke und deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Zu deinen Aufgaben geh ren: • Passende Talente f r unsere offenen Positionen finden und erfolgreich f r unser Unternehmen gewinnen • Kreative Stellenanzeigen entwickeln und auf den passenden Plattformen ver ffentlichen • Bewerbungen sichten, Potenziale erkennen und eine qualifizierte Vorauswahl (Pre-Screening) treffen • Telefonische und digitale Kennenlern- und Vorstellungsgespr che f hren • Unser Personalmarketing, die Personalentwicklung sowie das Social-Media-Recruiting aktiv mitgestalten und kontinuierlich weiterentwickeln Qualifikation Was uns wichtig ist F r diese Position w nschen wir uns eine Pers nlichkeit, die folgende Eigenschaften mitbringt: • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst offen, wertsch tzend und professionell. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und beh ltst auch bei mehreren Aufgaben den berblick. • Du erkennst Potenziale und hast ein gutes Gesp r f r Menschen. • Du bist offen f r digitale Tools, moderne Arbeitsweisen und neue Ideen. • Du verf gst ber einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland. • Du verf gst ber eine stabile Internetverbindung (mindestens 30 Mbit). Benefits Wir bieten dir ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der M glichkeit, 100 % remote zu arbeiten (Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich). • Flexible Zeiteinteilung - Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche m glich • Leistungsorientierte Verg tung mit attraktiven Entwicklungs- und Verdienstm glichkeiten Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 bis 1.650 monatlich, je nach Qualifikation sowie abh ngig von Einsatz, Aktivit t und Lernfortschritt • Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbstst ndiger Basis m glich • Moderne digitale Tools, strukturierte Prozesse und kurze Entscheidungswege • Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Recruiting, Kommunikation und Organisation Vielleicht findest du schon morgen den Menschen, der unser Unternehmen entscheidend voranbringt. Wenn dich dieser Gedanke begeistert, dann sollten wir uns kennenlernen. Deine Bewerbung wird im Auftrag von T. Eilers & Partner entgegengenommen und direkt weitergeleitet. Claudia Meyer Pesonalverantwortliche Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow