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Teamlead Controlling (m/w/d)
Santos Grills GmbH
About This Role
SANTOS sucht Verst rkung!
SANTOS Grills ist die Top-Adresse f r Grill-Fans. Seit unserer Gr ndung haben wir uns als einer der f hrenden Grillfachh ndler Deutschlands etabliert - online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Pers nlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.
Was Dich bei uns erwartet:
• Aufbau & Architektur: Du konzipierst und implementierst das k nftige Controlling-Toolkit (KPI-Systeme, Reporting-Strukturen, Standardprozesse) f r die SANTOS Gruppe und entwickelst bestehende Bausteine (z.B. Kosten-/Leistungs-/Budgetcontrolling) weiter.
• BI-Pionierarbeit: Du treibst die Einf hrung moderner Analyse-Werkzeuge voran (voraussichtlich PowerBI). Du machst Daten nutzbar und schaffst eine lebende "Single Source of Truth f r die Gesch ftsf hrung.
• Team-Entwicklung & Mentoring: Du bernimmst die F hrung f r einen Controller. Du begleitest dessen Weiterentwicklung, gibst dein Wissen weiter und formst ein schlagkr ftiges Team.
• Strategisches Business Partnering: Du berichtest direkt an die Head of Finance sowie den CFO. Du bereitest komplexe Finanzdaten so auf, dass sie als direkte Entscheidungsgrundlage f r das Management dienen. Du hast das "W hler -Gen, und l sst nicht los, bis du Interessantem oder Auff lligem auf den Grund gegangen bist.
• Performance-Steuerung: Du verantwortest die Budgetierung, Forecast-Prozesse und die Konsolidierung. Dabei analysierst du nicht nur Abweichungen, sondern entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen.
Was wir uns von Dir w nschen:
• Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance) und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
• Leadership-Mindset: Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen F hrung oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und verstehst dich als Coach, der sein Team motiviert und fordert. Du beweist Empathie im Umgang mit Menschen und komplexen Organisationen.
• Tool-Experte: Hohe IT-Affinit t und Erfahrung in der Implementierung von BI-Tools (wie PowerBI). Exzellente Excel- und solide PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Aufbauer-Drive: Du liebst es, Strukturen auf der "gr nen Wiese zu schaffen. "Hands-on ist dein nat rlicher Modus Operandi. Du arbeitest selbst ndig, l sungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Pers nlichkeit: Du denkst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Management-Ebene und hast die Ambition, die finanzielle Zukunft eines Marktf hrers entscheidend mitzupr gen.
Was wir Dir bieten:
• Eine Schl sselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
• Du entscheidest ma geblich ber Tools, Prozesse und die k nftige Struktur deines Bereichs
• kostenfreies Mittagessen
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubeh r & Produkte der ZWILLING-Gruppe
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und fr hestm glichem Eintrittstermin.
F r uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Ma gabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders ber cksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabh ngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identit t.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch pers nlich zur Verf gung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin
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