Brand & Communications Manager (m/w/d) EdTech & Legal Tech – 100% remote

der moment Jurafuchs wird zur f hrenden Marke f r Legal Education & Legal AI. Das ist keine Vision mehr, das ist die Aufgabe, die jetzt vor uns liegt. Eine Marke, die Hunderttausende Jurastudierende kennen, wird zur ersten Adresse f r die gesamte juristische Karriere. Daf r brauchen wir jemanden, der versteht: Brand entsteht nicht im Briefing. Sie entsteht in jedem Moment, in dem jemand mit Jurafuchs in Ber hrung kommt. deine mission Die juristische Welt hat keine Marke, die sie wirklich liebt. Das nderst du. Du baust Jurafuchs zur Marke, die man nicht nur nutzt, sondern der man folgt, ber die man spricht, bei der man dabei sein will. In jedem Moment, in dem jemand Jurafuchs begegnet. woran du bei uns arbeitest Du verantwortest Brand, Content und Experience. Wie die Marke klingt, aussieht und erlebt wird. Du entwickelst Inhalte, steuerst PR, baust neue Event-Formate und lieferst Content-Pl ne. Das zeigt sich zum Beispiel darin, dass: • eine klare Markenstrategie existiert, die auf echter Positionierung basiert • Blog, YouTube, Reddit und Case Studies Inhalte liefern, die wirklich gelesen, geteilt und gefunden werden • PR-Arbeit, die Jurafuchs in relevanten Medien platziert, Backlinks aufbaut und Sichtbarkeit schafft • Content etwas bewegt: Visits, Awareness, Vertrauen • ein Redaktionsplan existiert, der Texte, Kampagnen und Social Content koordiniert • neue Event-Formate entstehen, die Jurafuchs f r Studierende, Referendare und Kanzleien erlebbar machen: Community Days, Recruiting Events, Formate, die es so noch nicht gibt • Jurafuchs in f nf Jahren nicht nur jeder kennt , sondern jeder eine Geschichte dazu hat wer du bist • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Brand, Content oder Kommunikation mit, idealerweise in einem digitalen Produkt oder einer Community-getriebenen Marke. • Du denkst in Positionierung, nicht in Posts. Du wei t, dass gute Kommunikation aus echtem Verst ndnis der Zielgruppe entsteht und nicht aus dem Bauch. • Du kannst schreiben. Nicht nur korrekt, sondern so, dass es bleibt. • Du wei t, wie man Momente baut, die eine Marke greifbar machen. • Daten sind kein Widerspruch zu kreativem Arbeiten. Du wei t, was funktioniert, weil du es misst. • Du kannst Strukturen schaffen, die nicht von dir abh ngen, wenn du gerade woanders bist. • AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise. was du wissen solltest Du bernimmst keine leere Seite, aber auch keine fertige Marke. Es gibt eine starke Ausgangsbasis, eine loyale Community und eine Positionierung, die noch nicht ihr volles Potenzial ausgesch pft hat. Dein Job ist nicht, das Bestehende zu verwalten. Es zu sch rfen, zu skalieren und zu etwas zu machen, das wirklich h lt. Du arbeitest direkt mit den Gr ndern und dem Marketing-Team, hast echten Gestaltungsspielraum und siehst, was deine Arbeit bewirkt. was dich erwartet Build Fast: Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First, Human-Always Mentalit t.Work Your Way: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Pr senz.One Team: Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance f r Ego-Show. 2 im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa.Why We Exist: Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zug nglicher, wirksamer und relevanter. Originally posted on Himalayas