Consultor SAP FICO Consultant – Accounts Receivable & Credit Management (LATAM)

Resumen del puesto Consultor senior SAP FICO con m s de 8 a os de experiencia pr ctica en SAP ECC (deseable S/4HANA), especializado en Cuentas por Cobrar (AR) y Gesti n de Cr dito para organizaciones multinacionales en Am rica Latina. Experto en configuraci n, implementaci n y soporte de SAP FI, con profundo conocimiento en datos maestros de clientes, transacciones de pago y evaluaci n de riesgo crediticio. Biling e en ingl s y espa ol, con habilidades para comunicarse eficazmente con stakeholders en todos los niveles. Responsabilidades principales • Configuraci n y soporte de procesos Accounts Receivable (AR): • Dise o de procesos AR. • Gesti n de datos maestros de clientes. • Transacciones de pago, correspondencia, seguros y retenciones fiscales. • Implementaci n y soporte de Credit Management: • An lisis de riesgo crediticio. • Configuraci n de l mites de cr dito. • Gesti n de disputas. • Participaci n en implementaciones SAP de ciclo completo y soporte en pa ses LATAM. • Trabajo con plantillas globales y entornos multi-c digo de compa a. • Elaboraci n de documentaci n funcional y t cnica. • Comunicaci n clara con equipos de negocio, t cnicos y ejecutivos. • Requisitos del puesto • Experiencia: • M s de 8 a os en roles SAP Finance. • Experiencia comprobada en SAP ECC (indispensable), S/4HANA (deseable). • Conocimientos t cnicos: • Procesos AR y Credit Management. • Configuraci n FI. • Entornos multi-compa a y LATAM. • Competencias: • Comunicaci n efectiva en ingl s y espa ol. • Capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales. • Orientaci n a resultados y trabajo en equipo. • Idioma: Ingl s avanzado (100%). • Competencias clave • Pensamiento anal tico. • Resoluci n de problemas. • Adaptabilidad a entornos multinacionales. • Liderazgo funcional. Lo que ofrecemos • Programas de formaci n continua y certificaciones. • Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. • Cultura de innovaci n y colaboraci n. • Programas de bienestar f sico y emocional. • Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. • Reconocimiento y recompensas por desempe o. • Sueldo base • Prestaciones superiores a las de la ley • Seguro de vida • Seguro de Gastos M dicos Mayores • Vales de despensa • Esquema 100% n mina Originally posted on Himalayas