DevOps Engineer (m/w/d)

was bieten wir? Bei DACHS IT sollst du nicht einfach nur "eine Stelle haben, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben, deinen St rken und deinen Zielen passt. Deshalb bieten wir dir: Remote-First als gelebtes Modell Wir arbeiten seit Jahren konsequent remote. Du entscheidest, von wo du am produktivsten bist - Homeoffice, Shared Office oder eine Mischung aus beidem. Flexible Arbeitszeiten mit Eigenverantwortung Du kannst dir deine Arbeit im Rahmen der Projekte zeitlich flexibel ber die Woche einteilen. Uns sind Verl sslichkeit im Team und transparente Kommunikation wichtiger als Pr senz am Schreibtisch. Spannende Projekte statt Routine-Tickets Gemeinsam finden wir Projekte, die zu deinem Profil und deiner Entwicklung passen - z. B. Plattformaufbau, Cloud-Migration, Automatisierung, Operations oder technische Schulungen bei Kund:innen. Weiterbildung, Zertifizierungen & Wissensaustausch Regelm ige Schulungen und Zertifizierungen sind fest eingeplant - mit Kosten bernahme und Freistellung. Dazu kommen interner Wissensaustausch, Sparrings auf Augenh he und Raum, dich fachlich wie methodisch weiterzuentwickeln. Moderne Ausstattung & Arbeitsumgebung Du erh ltst moderne Hardware, die passende Software sowie das ben tigte Equipment, damit du effizient und komfortabel arbeiten kannst. Attraktive Rahmenbedingungen Neben einem fairen Festgehalt bekommst du eine j hrliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Je nach Rolle besteht zudem die Option auf einen Firmenwagen. Transparente Feedbackkultur & Entwicklung Wir setzen nicht auf j hrliche Pflichttermine, sondern auf regelm ige, ehrliche Gespr che auf Augenh he - du gibst uns Feedback, wir dir. So wissen wir alle, woran wir sind, und k nnen unsere gemeinsamen n chsten Entwicklungsschritte gezielt unterst tzen. Gesundheit, Freizeit & Sicherheit Du erh ltst 30 Tage Urlaub pro Jahr, die nicht verfallen, sowie zus tzliche Absicherung, zum Beispiel durch eine Gruppen-Unfallversicherung. So bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt. Teamkultur & gemeinsame Erlebnisse Trotz Remote-First ist uns pers nlicher Austausch wichtig: Wir treffen uns regelm ig zu gemeinsamen Aktivit ten - mal locker bei einem Get-together, mal zum gemeinsamen Workshop, mal aktiv bei Ausfl gen - und sorgen so f r echten Zusammenhalt abseits des Bildschirms. wen suchen wir? Wir suchen ein Teammitglied, das unsere Kunden im direkten Kontakt ber t, gemeinsam mit ihnen bedarfsorientierte L sungen entwickelt und sie bei der Umsetzung unterst tzt. Du bringst idealerweise Begeisterung, Interesse und erste praktische Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien mit, bist motiviert, dich in neue Themen einzuarbeiten und verf gst ber ein empirisch-agiles Mindset sowie ausgepr gte Probleml sungsf higkeiten. Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch selbst organisieren, Eigeninitiative zeigen und auf Deutsch wie auf Englisch sicher auf Business Level (C1/C2) kommunizieren. Freude am direkten Kundenkontakt - bei Bedarf auch in Rufbereitschaft oder vor Ort - rundet dein Profil ab. was machst du bei uns? Als DevOps Engineer betreust und ber tst du unsere Kunden in technischen Fragen rundum die Themen Plattformaufbau, -operations und -integration: • Du k mmerst dich um den Aufbau und die Konfiguration von Containerplattformen. • Du verwaltest die Infrastruktur / Cloud / Containerplattform. • Du automatisierst mittels CI/CD-Pipelines. • Du bernimmst das Deployment von Anwendungen im Cluster und der Cloud. • Du bist f r Monitoring und Performance Bewertung zust ndig. • Du setzt dich regelm ig selbstst ndig und in Schulungen mit den Themen rund um Container- und Cloudtechnologien auseinander und bildest dich weiter. was bringst du mit? Technical Skills Must-have • Kubernetes • Linux • Kenntnisse mindestens eines der folgenden Cloud Stacks • AWS • GKE • MS Azure • OSP/Openstack Nice-to-have • Grundkenntnisse in Terraform • Grundkenntnisse in Ansible • Grundkenntnisse der Go Language • Erfahrung aus dem IT Betrieb (Operations) Soft Skills Must-have • Deutsch und Englisch auf Business Level (C1/C2) in Wort und Schrift • Berater-Mindset/-Skills • Kommunikationsstark • Scrum-Kenntnisse Nice-to-have • Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum • Scrum Zertifizierung • Kanban-Kenntnisse • Moderations- und Deeskalationsmethoden • Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchf hrung wie sieht der bewerbungsprozess bei uns aus? Wenn du dich bei uns bewirbst, begleiten wir dich transparent durch mehrere klar strukturierte Schritte. Uns ist wichtig, dass du jederzeit wei t, wo du stehst - deshalb erh ltst du in jeder Phase zeitnah R ckmeldung und alle n tigen Infos zum weiteren Ablauf. In der Regel durchl ufst du dabei folgende Schritte: Screening Wir sichten deine Unterlagen sorgf ltig und bewerten, ob deine Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele zu der ausgeschriebenen Rolle und zu DACHS IT passen - auf dieser Basis entscheiden wir ber eine...