Legal Counsel (all genders)

ber ]init[ Du m chtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen L sungen sind f r Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit ber 1.400 ]init[s in interdisziplin ren Teams an unseren sieben Standorten - oder flexibel von berall in Deutschland aus. deine mission bei ]init[ Als Legal Counsel (all genders) unterst tzt du mit deinem rechtswissenschaftlichen Sachverstand unsere bestehende Rechtsabteilung und bist standort bergreifend Ansprechpartner:in f r unsere internen Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften. Hierbei reicht deine Beratungskompetenz von allen Fragen rund um das (IT-)Vertragsrecht bis hin zur Begleitung von Ausschreibungsverfahren innerhalb der IT-Branche. Das (IT-)Recht liegt dir im Blut? Dann komm alsLegal Counsel (all genders) an Bord deutschlandweit mit der Option aus dem Homeoffice! das gibt es zu tun • Du bist Teil des Legal-Teams und standort bergreifende:r Ansprechpartner:in f r die Beratung aller anfallenden Rechtsfragen mit Fokus auf (IT-)Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz und Vergaberecht im IT-Bereich • Deine Beratungskompetenz spiegelt sich sowohl in unseren internen Unternehmensbereichen als auch extern wider • Du begleitest Ausschreibungsverfahren und laufende Kundenprojekte • Du bist verantwortlich f r die Pr fung, Gestaltung und Verhandlung von Vertr gen in deutscher sowie englischer Sprache • Du f rderst den teaminternen Wissenstransfer in rechtswissenschaftlichen Themen und bringst das Team auf das n chste Level das bringst du mit • Du hast gro es Interesse an IT und bist neugierig auf eine abwechslungsreiche T tigkeit mit neuen technischen und rechtlichen Fragestellungen • Du bringst mehrj hrige relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Wirtschaftsunternehmen mit, vorzugsweise aus der IT-Branche • Du kannst gute Noten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen (Deutschland) vorweisen • Du hast eine selbstst ndige sowie pragmatische Arbeitsweise und wei t, Priorit ten abzuw gen und sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten zu k nnen • Du bist kommunikationsstark und kannst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen das bieten wir dir • Because we care: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Work with us: Wir arbeiten deutschlandweit mobil zusammen - full-time oder im Teilzeitmodell deiner Wahl. Du entscheidest, wo du arbeiten m chtest. • Learn with us: In unserer ]init[ Akademie und mit zahlreichen Trainings im Jahr machen wir dich fit f r deine Ziele & Herausforderungen. Eigne dir regelm ig neue Kompetenzen an und wachse ber dich hinaus, denn wir wollen, dass du gerne bei uns bist und dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Lerne unsere Learning Lunches & Nutshells kennen, die dir neben deinem Einsatz in Projekten einen abteilungs bergreifenden Austausch erm glichen. In unseren Teams unterst tzen wir uns gegenseitig dabei, mutig zu denken, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Du bleibst gerne in Bewegung? Wir bezuschussen dein PNV-Ticket und entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits kontinuierlich weiter - f r dich und f r mehr nachhaltige Mobilit t in urbanen R umen. • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote geh ren bei uns zu einem gelungenen Start dazu. werde teil des teams Du findest dich in unserer Rollenbeschreibung wieder und denkst, dass wir uns definitiv einmal unterhalten sollten? Dann lade deine Bewerbungsunterlagen hoch, gerne mit der Angabe des fr hestm glichen Eintrittsdatums sowie einem groben Gehaltsrahmen. Julian aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. recruiter Julian Gl ckner Originally posted on Himalayas