Profissional Red Team

Categoria: Tecnologia Localiza o: Curte tecnologia, inova o e tem agilidade no DNA? Ent o talvez voc tenha acabado de encontrar o seu pr ximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incr vel no ar - e ele est pront ssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se voc Profissional Red Team, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, voc vai encontrar espa o para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecer o em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo per odo adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Prote o de Dados. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Respons vel por encontrar e validar vulnerabilidades de seguran a cibern tica, atrav s de testes de penetra o em sistema de computador, aplicativo ou rede. • Testes de seguran a em ativos de TIC, cobrindo testes de intrus o e testes gerais em aplica es, cloud, APIs, infraestrutura, servi os, redes, dispositivos mobile, wireless etc.; • Capacidade em gerenciar equipes; • Facilidade de interlocu o com profissionais de outras reas de conhecimento. Requisitos Superior completo na rea de Tecnologia. Pelo menos um curso na rea de Educa o e treinamento. Requer Certifica o: Pelo menos uma certifica o em fundamentos de SI (Ex.: CompTIA Security+, ISO/IEC 27001 Foundation, Ethical Hacking Foundation). Experi ncia desej vel: Cria o de indicadores de TIC/SI; Cria o de campanhas de conscientiza o e programas de treinamento;Experi ncia em seguran a da informa o. Conhecimentos: S lidos conhecimentos sobre boas pr ticas em elabora o de apresenta es profissionais; Familiaridade com normas e regulamenta es de seguran a (ISO 27001, LGPD). Benef cios Plano de Sa de Plano Odontol gico Seguro de Vida Vale Alimenta o ou Refei o Vale Transporte WellHub Gympass Detalhes Originally posted on Himalayas