(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

omos media GmbH

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Germany
Salary not disclosed
full-time
senior
Posted July 6, 2026
via himalayas

About This Role

sch n, dass du hier bist Als (Senior) Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Meta Ads verantwortest du die strategische Skalierung unserer wichtigsten Paid-Social-Kan le und entwickelst unsere Customer Journey kontinuierlich weiter. Du analysierst Funnels datenbasiert, steuerst Werbebudgets eigenverantwortlich und bringst Creative Testing auf ein neues Level. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wachstumshebel identifizieren und skalieren willst - sollten wir uns kennenlernen. die stelle • Selbstst ndiges Planen, Aufsetzen, berwachen und Optimieren der Werbekampagnen auf Meta • Funnel-Analysen entlang der gesamten Customer Journey: Conversion-H rden identifizieren und gezielt beseitigen • Aufbau und Betrieb eines strukturierten Creative-Testing-Prozesses: w chentlich neue Varianten live bringen, auswerten und briefen • Datenbasierte Zusammenarbeit mit Creative-, Content- und E-Commerce-Team zur Entwicklung performanter Werbemittel • Monitoring zentraler KPIs (ROAS, NC-CAC, Hook-Rate) und eigenst ndige Ableitung von Optimierungsma nahmen das bringst du idealerweise mit* • 4 - 5 Jahre operative Inhouse-Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Meta Ads im E-Commerce oder D2C-Umfeld • Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Budgets ab 100.000 monatlich bei gleichbleibender oder verbesserter Profitabilit t • Tiefes Verst ndnis f r modernes Tracking: Server-Side-Tracking, Conversions API und Attribution post-iOS • Erfahrung mit der gezielten Optimierung von Kunden-Funnels (Nutzerf hrung von der Anzeige bis zum Kauf) das m chten wir dir bieten • Full Mobile Office Work & Flexibilit t: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen • 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top • Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health) • Mobilit ts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete • Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr f r dich! bist du berzeugt? *Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-) Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach. Originally posted on Himalayas

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