Technicien en sécurité de l’information intermédiaire (GIA)

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l humain au c ur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, d di e accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation num rique et organisationnelle. Votre carri re chez Exposant 3 Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, o la confiance, la comp tence, et le plaisir de r ussir ensemble sont au centre de nos valeurs. Nous vous offrons bien plus qu un simple emploi : rejoignez une quipe innovante o l intelligence artificielle, l automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l humain au c ur de tout ce que nous entreprenons. Notre vision ? Vous permettre de d ployer "la puissance de l humain exposant 3" : • La puissance de l individu : Un environnement o votre engagement est valoris . • La puissance de l quipe : Une collaboration forte o l entraide et les r ussites sont partag es. • La puissance de l entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs. Si vous cherchez voluer dans un cadre dynamique et contribuer des projets d envergure, tout en grandissant au sein d une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous ! Nous cherchons notre futur Technicien en s curit de l information, niveau interm diaire, sp cialis en gestion des identit s et des acc s (GIA) pour rejoindre nos quipes. Vos missions • Cr er, supprimer ou modifier les comptes privil ges lev s • G rer les profils des comptes dans les annuaires de s curit h berg s sur place ( on-premises ) et infonuagique • Octroyer et retirer les privil ges d acc s en conformit avec les processus et les r gles tablis • Assurer le suivi et le contr le des diff rents r pertoires de s curit et des comptes privil ges lev s • R aliser les t ches de conformit sur les infrastructures dans le respect des proc dures tablies • Prendre en charge et r soudre les incidents de s curit en GIA • Valider les demandes de services li es la s curit , valuer les besoins, proposer des solutions pour y r pondre et faire autoriser les demandes d acc s aux ressources informatiques par les d tenteurs, gestionnaires et pilotes appropri s, selon les processus tablis • Prendre en charge les demandes avec diligence, en recueillant l information n cessaire aupr s des intervenants concern s, pour am liorer la qualit du service et fournir un r sultat complet dans les niveaux de service et de qualit attendus • R aliser les actions n cessaires pour valider le r sultat de ses actions en appliquant des mesures d assurance qualit et assurer le suivi des demandes de la client le, de la qualit du r sultat et de leur satisfaction • S assurer du respect des processus et des normes tablies en mati re de s curit de l information et de GIA • Participer l am lioration, la modernisation et l volution des pratiques de gestion des identit s et des acc s en fonction du cadre de r f rence en gestion des identit s et des acc s (GIA) ainsi que des besoins de l organisation • Collaborer aux exercices de r vision des privil ges d acc s • Assurer l exploitation des solutions de s curit utilis es en GIA • Maintenir jour les documents de r f rence (guides, proc dures, etc.) • Assurer le transfert d expertise au personnel d sign par le client • Prendre en charge toute autre responsabilit relevant d un technicien en s curit de l information • Assurer le transfert des connaissances aux ressources d sign es du client • Prendre en charge tout autre travail relevant d un nom du profil sans sp cialit Votre profil • Cinq ann es d exp rience dans le domaine des technologies de l information, dont trois ann es titre de technicien en s curit de l information sp cialis en gestion des identit s et des acc s (GIA) • Pr senter deux mandats de 100 j-p chacun au cours des trois derni res ann es, pour des travaux en GIA l aide des annuaires de s curit Microsoft Active Directory et/ou Microsoft Entra ID Originally posted on Himalayas