Salarié désignÃ

Le plus grand groupe hospitalier du Luxembourg, le Groupe H 'pitaux Robert Schuman (HRS), qui compte environ 360 m decins ind pendants et 2450 collaborateurs, recherche un(e) Salari d sign engag (e) et exp riment (e) pour renforcer son quipe. Vos missions: Sur la base du r glement grand-ducal du 9 juin 2006, du livre III du Code du travail et de l'article L. 312-3 du Code du travail, le salari d sign assiste l'employeur dans la mise en uvre de mesures de protection et de pr vention des risques professionnels sur le lieu de travail. Conform ment l'article 4 du r glement grand-ducal du 9 juin 2006, vous assumerez notamment les t ches suivantes : • S curit et sant au travail • Organisation et contr 'le du respect des dispositions l gales et r glementaires g n rales en vigueur dans le domaine de la s curit et de la sant . • valuation de la situation globale de l'h 'pital en mati re de s curit et de sant au travail. • Contr 'le des m thodes de travail, des moyens utilis s ainsi que des analyses de risques, des valuations des risques et mettre en place de mesures visant pr venir les accidents. • R alisation d'analyses d'accidents, d finition et suivi des indicateurs cl s de performance, des plans d'action et de la communication correspondante. • Strat gie, planification et pr vention • Participation l' laboration de la strat gie en mati re de s curit et de sant l'h 'pital avec les services concern s. • Cr ation, mise jour et communication des plans de s curit et de sant . • R alisation de formations internes sur les th mes de la s curit au travail et de la protection de la sant . • Contr 'les et documentation • R alisation d'inspections de s curit r guli res. • Gestion et mise jour des registres de s curit . • Surveillance et mise en uvre d'indicateurs de performance pour le pilotage des activit s. • Coop ration et interfaces externes • Entretien des relations avec l'Inspection de travail et des mines (ITM), les autorit s de contr 'le, la m decine du travail et d'autres organismes comp tents dans le domaine de la s curit et de la protection de la sant . • Collaboration avec les services de secours (CGDIS, police), l'autorit de surveillance a rienne (DAC) et d'autres organisations concern es. • Repr sentation HRS dans les groupes de travail nationaux (FHL). • T ches sp ciales et suppl ances • Gestion et organisation de l'h liport, ainsi que la garantie d'une exploitation fluide et conforme la l gislation par le service de secours. • Le cas ch ant, remplacement du responsable de la s curit laser, du responsable des substances dangereuses et du responsable de la protection contre les incendies. • Conseil et accompagnement de projets • Interlocuteur du service technique et du d partement construction pour toutes les questions relatives la s curit dans le cadre de projets de construction et de r novation. Votre profil: • Dipl 'me d'ing nieur (Bac +5/6) (s curit / g nie civil / g nie industriel) ou master en gestion des risques et sant au travail. • Exp rience professionnelle av r e d'au moins deux ans dans ce domaine • Formation compl mentaire r ussie en tant que salari d sign (D2). • Une exp rience dans le secteur de la sant ou hospitalier est galement un atout. • Bonnes connaissances en informatique (MS Office, outils de documentation, CAD). • Bonnes capacit s de communication et sens aigu des responsabilit s. • Disponibilit pour former les collaborateurs et d velopper en permanence ses propres connaissances techniques par le biais de formations continues et compl mentaires. • Connaissance approfondie de la r glementation luxembourgeoise en mati re de s curit au travail (ITM, Code du Travail, r glements grand-ducaux). • Esprit d'initiative et aptitude au travail en quipe. • Langues obligatoires : fran ais, allemand et luxembourgeois (niveau B2 minimum). Please mention the word **SHARPER** and tag ROjox when applying to show you read the job post completely (#ROjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.