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Freelance Remote Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing und Vorauswahlgespräche
Oikos Group GmbH
About This Role
Zum Oikos Group geh ren die Marken Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus, Oikos Objektbau, lichtecht und CASAI. Diese verfolgen unterschiedliche Konzepte, die sich ideal erg nzen.
Mit dieser durchdachten Markenstrategie k nnen wir unsere Vision: die Verwirklichung eines langfristig wertvollen Zuhauses in einer lebenswerten Umgebung, leben. Jede Marke bringt ihr eigenes Fachwissen mit in die Gruppe. Im vergangenen Jahr konnte die Oikos-Gruppe deshalb fast 1.600 H user ausliefern.
Zur Unterst tzung unserer aktuellen Expansion suchen wir momentan einen Freelance Remote Recruiter (m/w/d) f r Active Sourcing und Vorauswahlgespr che.
Aufgaben
• Durchf hrung von Active Sourcing zur Identifikation geeigneter Kandidaten f r selbst ndige Handelsvertreterpositionen
• F hrung von Vorauswahlgespr chen mit potenziellen Bewerbern
• Bewertung und Vorauswahl der Kandidaten f r die Oikos Group (am meisten f r Bien-Zenker, Hanse Haus, Living Haus) und Kandidatenpflege in unserem ATS (Softgarden)
• Zusammenarbeit mit dem HV Recruiting Team f r Themen wie Employer Branding oder Projektarbeit.
Qualifikation
• Erfahrung im Active Sourcing und in der Durchf hrung von Vorauswahlgespr chen, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Fertighausindustrie.
• Exzellente Kommunikationsf higkeiten auf Deutsch, sowohl m ndlich als auch schriftlich, um effektiv mit potenziellen Kandidaten zu interagieren.
• F higkeit, selbstst ndig und remote zu arbeiten, mit einer ausgepr gten Eigenmotivation und Organisationsf higkeit.
• Kenntnisse moderner Rekrutierungstools und -plattformen sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien zur Talentakquise.
• Flexibilit t und Anpassungsf higkeit, um in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren.
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