Werkstudent/-in (w/m/d) Sales - Leadqualifizierung

kurzbeschreibung Du m chtest wissen, wie Unternehmen gezielt Aufmerksamkeit schaffen und potenzielle Kunden gewinnen? Als Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Demand Generation tr gst du dazu bei, Interessenten entlang ihrer gesamten Customer Journey zu erreichen und zu begeistern. In dieser Rolle bist du mittendrin: Du unterst tzt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingma nahmen, um nachhaltige Nachfrage und Wachstum zu erzeugen. Septeo CNEE ist der f hrende Anbieter von KI-basierter Legal Tech Software. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen und die M glichkeit, Menschen f r unsere Vision - Simplify Legal Work - zu begeistern. • Arbeitszeit: bis zu 20h/ Woche • Startdatum: ab sofort Hast du Lust, mit uns die Legal Tech-Welt aufzumischen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des Legal Tech-Markts in Europa! deine aufgaben • Lead Management: Mitarbeit bei der Verteilung der Leads an Sales und Einpflegen in unser CRM-System • Leadqualifizierung: Qualifizierung der eingehenden Leads mittels (Online-)Recherche, Telefonie o. . • Datenanalyse: Auswertung von Kampagnen- und Website-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics oder HubSpot • Outbound-Telefonie zur Leadgenerierung dein profil • Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d): Am besten in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich • Organisationstalent: Du bist strukturiert, beh ltst den berblick und liebst es, Projekte bis ins Detail zu planen und umzusetzen • Erste Erfahrungen: Praktische Kenntnisse im digitalen Marketing (z. B. Praktika, Studienprojekte) sind von Vorteil • Tools und Systeme: Idealerweise Grundkenntnisse in Marketing-Tools wie HubSpot, Salesforce oder Google Ads • Analytisches Denken: Affinit t f r Zahlen, Daten und die Analyse von Marketing-Kennzahlen • Technisches Interesse: Basisverst ndnis f r Themen wie SEO, SEA oder Conversion-Optimierung • Kreativit t und Organisation: Eigeninitiative bei der Erarbeitung neuer Ideen und eine strukturierte Arbeitsweise bewerbungsprozess • People & Culture Kennenlernen: In einem 20-min tigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. • Interview: Anschlie end wirst du unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital oder vor Ort) • Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns pers nlich kennen (auch digital m glich). benefits Unsere vollst ndigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erkl rt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten berblick: https://www.stp.one/en/careers Als europ isches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch f r alle Mitarbeitenden: • Option auf Bachelor-/Masterarbeit nach Absprache • J hrliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade • Mobilit t: z. B. Bezuschussung bei ffentlichen Verkehrsmitteln • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) • Englischkurse f r alle Level kontaktdaten Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke! E-mail: stp.one">[email protected] Originally posted on Himalayas